2020年云南经济管理学院你院为什么能实现高比率就业

学校毕业生年终就业率均保持在97%以上，连续9年荣获“云南省高校毕业生就业创业工作目标责任考核一等奖”。

送保障

实施“一把手”工程，“校、院、班”三级联动机制保障；辅导员自入校开始建立成长档案，跟踪至年终就业；搭建校企合作实习实训平台，打通实习+就业通道，提前保障就业岗位，保障学生充分就业。

送指导

贯穿全学制开设38课时的就业指导课程，包括职业生涯规划、职业素养培养、职前指导教育；通过院长导航、导师领航、辅导员护航系列讲座，做好精准就业引导，提高求职率和录用率。

送服务

全员结对帮扶，对建档立卡户、残疾、困难就业等重点群体毕业生开展就业创业能力提升行动；开展“离校不离心”服务，持续跟踪毕业生就业状态，确保就业服务不断线。

送活力

开展职业生涯规划大赛、简历制作大赛、模拟面试大赛等就业实践活动，以赛促训，提升求职能力，明确职业方向，强化岗位竞争力。

送岗位

提供不少于6个月的对口实习安置，提供不少于1：10的就业岗位；组织不少于1000家企业网络招聘活动，举办线下区域性、行业性、联盟性专场招聘活动，确保就业资源充足，求职应聘“宽口径、简流程”。

送政策

应届毕业生“政府机关”“企事业”“应征入伍”“基层村官”“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”“升学留学”“创业扶持”“求职补贴”等专项扶持政策应享尽享。

发掘学生潜力，帮助学生建立职业生涯规划，对学生进行生涯教育是梦想的教育，对于发掘学生潜力、尊重学生需求、培养个性化人才有着重要作用。学校于2019年11月成立生涯教育研究院，通过完整的理念促进专业化成长，为个体提升自我生涯意识、掌握科学的生涯规划方法，对学业、成长、就业和职业发展进行指导服务，引导学生树立正确的“三观”，帮助学生形成学习自信，点燃梦想。

答案来源于:2020年云南经济管理学院考生问答