综合考核工作由学院负责组织,按导师所属二级学科成立不少于5人的考核小组,全面考察考生的外语水平、专业知识、学科前沿知识、以往学术经历,以及考生的思想政治素质、团队意识、身心健康等,重点考核申请人的基础知识、科研能力、创新意识和能力以及培养潜质。考核方式为面试,内容为申请-考核外国语水平、申请-考核专业基础、申请-考核综合能力,时间为40分钟(包括15分钟的PPT自我展示、15分钟的考核专家小组提问和10分钟的科技英语考察)。
申请-考核专业基础:①由申请者介绍本人自然情况、硕士期间学习情况;②专家组就申请者所报考博士学位专业及研究领域的基础知识与基本理论等进行提问。专家组根据申请者对相关知识与理论的掌握情况进行打分。
申请-考核综合能力:①由申请者介绍其前期科研情况、已取得的科研成果、对报考专业前沿研究的理解,以及博士期间工作设想等;②专家组就其硕士阶段的研究工作、拟攻读博士期间将开展的研究计划和对所报考专业前沿研究的理解情况等进行提问和打分。
申请-考核外语水平:全面考核申请者英语文献阅读能力、综合思维能力和逻辑表达能力。采用由申请者阅读相关领域英文文献5分钟后,进行口头翻译(翻译时间5分钟)方式考核。
考核成绩均采用百分制。综合成绩核算方法:综合成绩=申请-考核专业基础*30%+申请-考核综合能力*50%+申请-考核外国语水平*20%。
2020年云南大学化学科学与工程学院药学院申请考核制综合考核类似问题答案