2020年云南大学博士研究生遴选培训工作人员

各博士培养单位应制订博士“申请-考核”制招生综合考核工作人员的遴选、培训办法和行为规范。要选派经验丰富、业务水平高、公道正派的人员参与工作；要提高政治站位，对所有人员进行政策、业务、纪律等方面的培训，使其明确工作纪律和工作程序、评判规则和评判标准；要明确招生博导师在综合考核工作中的权利、责任和纪律，规范其工作行为。

各单位必须在综合考核前，组织各学科专业相关人员提前进行充分演练、测试，编制考生网络考试指南，对考生进行系统使用培训与指导，确保综合考核工作科学、有序开展。