2020年新疆师范大学普通高等教育专升本商学院

1.人力资源管理专业介绍：

人力资源管理专业培养熟练掌握人力资源管理基础理论知识，了解并熟悉国家相关法律法规，具有较强的独立工作能力，能够熟练运用人力资源管理的专业技术和操作方法，能够从事人力资源管理理论研究，胜任公司和企事业单位人力资源管理部门实务工作的复合型、创新型、应用型专门人才。熟练掌握现代人力资源管理主要模块技术方法的实操能力，通过国家人力资源管理师（三级）考试，取得国家人力资源管理职业资格证书；了解我国有关劳动就业、社会保障、工资福利等制度及相关的法律法规；了解本学科的理论前沿与发展动态；具备继续攻读工商管理、公共管理、应用经济学等学科硕士研究生学位的专业基础；熟练掌握一门外语，使外语成为获取新知识和对外交流交往的工具；较强的计算机应用和操作能力。能胜任政府综合经济管理部门和政策研究部门、事业单位、金融机构等企业从事人力资源管理、研究、教学等工作。