学院人才培养坚持校企合作、产教融合。在护理、老年服务与管理、健康管理、医学美容技术、口腔医学技术、药学、医学检验技术等专业实现了订单式培养,开设企业冠名班,将企业文化引入课堂,实现校企合作共同培育社会需求人才。学院重视“1+X"证书教育,学生在毕业时除获得毕业证书，同时还获得执业资格证书及职业技能等级证书等，大提高了就业竞争力。与国药医疗、鲁南制药集团、潍坊金通医药、广东定远陶齿、山东省迈尔医疗科技有限公司、青岛华新华义齿加工厂、威高集团、青岛希莱雅合美健康产业发展有限公司、潍坊彩娜菲诗生物科技有限公司等50余家医药企业签订了订单培养协议。
学院为实现高质量就业,加强了实习与就业工作的有机衔接,创造了学院特色的“实习就业一体化”模式，将就业工作前置,与全国150多家军队医疗资源和社会优质医疗资源建立了深度合作关系。每年有1000 余人被学院推荐到解放军总医院、空军特色医疗中心、解放军411医院、山东省齐鲁医院、山东省千佛山医院、烟台毓璜顶医院、临沂市人民医院、青大学附属医院、胜利油田中心医院、潍坊市人民医院、潍坊市中医院等知名医疗单位实习就业。同时学院加强了实训基地建设,先后投入9000多万元建设高标准实训基地,开展实践教学，学生的专业技能和操作水平不断提高,在全国全省各级技能大赛中多次获得团体或个人一等奖和第一名。积极探索国外就业,与美国、英国、韩国等多家教育机构开展合作，立了外派劳务培训中心、雅思培训中心,开展出国护士培训，300 多名毕业生走出国门]就业。.
2020年潍坊护理职业学院办学特色类似问题答案