专业代码:120206 咨询电话:0351-8378156
培养目标:本专业立足山西,面向全国,培养具有高尚的道德情操,能践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识、科学素养,适应国家经济建设需要,掌握人力资源管理的基本理论和方法,具有团队精神和沟通技能,能在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源规划、工作分析、人才招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的应用型、复合型人才。
主要课程:管理学原理、经济学基础、会计学基础、应用统计学、经济法、组织行为学、劳动法、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员素质测评、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、社会保障等。
主要就业岗位:行政机关、社会团体、企事业单位从事人力资源规划、工作分析、人员招聘与选拔、人才素质测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障等工作。
答案来源于:2020年太原学院招生简章简介
2020年太原学院人力资源管理专业(本科,管理学学士学位)类似问题答案