培养具备管理、经济、法律和人力资源管理专业知识，能在企事业单位从事人力资源管理工作的专门人才。专业知识模块化教学，突出实践技能，拓宽就业领域，与岗位零距离对接。
◆专业核心课程：人力资源管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、办公室事务管理。
◆就业面向：就业于企事业单位的人力资源专员、行政专员、招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效考核专员、劳动关系专员、人事事务专员等。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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