专业名称	开设学校	学制	地址
劳动与社会保障	青岛国创科技培训学校	3年	--
劳动与社会保障	济宁医学院	三年	--
劳动与社会保障	山西管理职业学院	三年	--
劳动与社会保障	滨州医学院	4	--
劳动与社会保障	黑龙江省双星计算机职业技术学校	--	--
劳动与社会保障	鲁中职业学院	--	--

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2020年天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业就业方向

(四)就业方向：毕业生可选择到各级政府部门从事与劳动就业和社会保障相关的管理和政策研究工作；中、高等职业院校及其他企事业单位从事劳动关系协调、社会保险经办、员工福利管理、社会保障基金财务管理工作；基层社区从事社会治理、专业社会工作等相关的管理与服务工作。答案来源于:2020年天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2020年天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业主修课程

(二)主修课程：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、管理学、公共管理学、社会学、组织与人力资源管理、会计学、统计学、社会保障概论、社会保障基金管理、社会保险、社会福利与社会救济、劳动关系学、劳动法与社会保障法、医保理论与实务等。答案来源于:2020年天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业就业方向

(六)就业方向：学生毕业后到各类各级社会保障行政管理部门、企事业单位、医院，从事与社会保障，特别是医疗保障领域相关的工作，也可继续攻读管理学及其相关专业的硕士学位。答案来源于:2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2020年天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业主要实践教学环节

(三)主要实践教学环节：社会保险经办综合训练、社会调查、管理技能开发与设计、公务员职业能力训练、专业实践、毕业实习等。答案来源于:2020年天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2020年天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业培养目标

(一)培养目标：培养具有高度社会责任感，良好的科学人文素养和职业道德，具有一定的实践能力和创新精神，具备扎实的专业理论基础和应用能力，熟悉劳动与社会保障政策，具有良好的沟通、协作与管理能力，既能从事劳动就业与社会保障政策研究与管理工作，又能从事劳动关系协调、社会保险经办、员工薪酬福利管理、社会保障基金财务管理及社区社会工作与服务等具体实务工作的应用型高级专门(阅读详细内容)

天津职业技术师范大学经济与管理学院劳动与社会保障主干课程

四、主干课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、社会保障概论、组织行为学、会计学原理、人力资源管理概论、社会保险、劳动法与劳动保障法、社会学等。(阅读详细内容)

天津职业技术师范大学经济与管理学院劳动与社会保障主要实践环节

五、主要实践环节：社会保障操作系统、社会调查、办公软件应用训练、教育实习、毕业实习、毕业论文和大学生创新实践活动等。(阅读详细内容)

天津职业技术师范大学经济与管理学院劳动与社会保障业务培养要求

二、业务培养要求：本专业主要学习经济管理等专业基本理论和技术，进行与社保业务操作相关的基本训练，具有从事与社保教学、社保管理与实务操作的基本素质。本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1．具有较扎实的数学基础和较好的人文与社会科学基础；2．系统地掌握本专业领域的技术理论和专业必需的社会调查分析与实际操作等基本技能；3．具有本专业领域内社会保障专业方向所必(阅读详细内容)

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