(一)材料初审
医工院成立不少于五人的申请材料初审小组,对考生申请材料进
行审查、筛选,并对申请者所具有的专业知识、学术水平、培养潜质、综合素质能力等进行评价,通过资格审查并经导师确定同意后可进入考核环节。审核材料的依据为:
1. 考生在本科和硕士期间的学习成绩情况和排名;
2. 考生在报考领域的相关科研成绩和学术水平,例如已发表的高水平学术论文、已公布的专利、科研获奖等内容;
3. 考生攻读博士学位生所具有的专业知识、培养潜质、综合素质能力等。
(二)外国语考核办法
考生满足下述标准的外国语成绩,可提供相关证明作为综合考核参考(成绩应在2015年1月1日之后取得)
1. 大学英语六级成绩425分及以上;
2. 托福(TOEFL)成绩达到80分及以上;
3. 雅思(IELTS)成绩达到6分及以上;
4. GRE成绩达到1200分及以上(新标准达到300分及以上);
5. 在英语国家或地区获得过学士学位、硕士学位或者工作满2年及以上。
不满足以上要求或小语种(限日、俄、德)考生需在天津大学研究生数字化教学(e-Learning)平台上进行英语测试,成绩达到医工院
合格线的考生参加下一步考核环节。
注:针对导师团博士招生、面向本校以普通招考方式选拔两个类型的考生,学院在综合考核环节对其英语成绩进行统一认定给分,无须参加e-Learning考核。
(三)综合考核办法
1. 专业基础知识考核
考核方式采用闭卷笔试方式,时间60分钟,卷面分值100分,考察专业基础知识及运用能力。60分为合格线,未达到合格线的考生即为面试不合格,不予录取。
2. 专业综合能力展示
考核方式由考生PPT展示和面试组专家提问组成,面试专家现场评分。考生PPT展示环节15分钟,内容包括学习经历、工作经历、科研经历、代表性成果以及读博期间的研究思路及计划;面试组专家提问环节15分钟。面试结果取专家打分(满分100分)平均值作为考生综合能力展示成绩,60分为合格线,未达到合格线的考生即为面试不合格,不予录取。
3. 综合素质能力测试
考核方式为面试组专家提问,考生回答,面试专家现场评分。面试时间为10-15分钟,专家将对考生的政治素养、创新能力、沟通表达能力、分析解决问题能力、动手实践能力、科研及职业规划等方面进行考察提问。面试结果取专家打分(满分100分)平均值作为考生综合能力展示成绩,60分为合格线,未达到合格线的考生即为面试不
合格,不予录取。
注:以硕士毕业同等学力身份报考的人员,通过专业考核后,安排组织加试政治理论课和两门专业课,满分均为100分,成绩须达到合格线。
(四)成绩计算办法
总成绩=专业基础成绩*20%+专业综合成绩*20%+综合素质与能力测试成绩*60%。
2020年天津大学医学工程与转化医学研究院博士学位研究生基本要求:符合《博士学位研究生招生简章》规定的报名条件。类似问题答案