1.考试科目及考试内容:
我院五年一贯制高职“专转本”招生专业的考试科目有3门：分别为英语、专业科目一、专业科目二。
英语为全省统一考试科目。
各专业考试的专业科目、考试内容及主要参考书详见表二。
每门科目满分100分，总分300分。
考试时间：每门科目90分钟。
序号 | 专业名称 | 专业考试 科目 | 考试内容及要求 | 参考书 |
1 | 机械电子工程 | 电工电子学 | 1 .掌握电路的基本概念、基本物理量、基本定律的应用以及直流电路常用的分析方法 :支路电流法、叠加定理和戴维宁定理； 2. 掌握交流电的基本概念、正弦量的表示方法、串联电路中电压与电流的关系及功率关系；掌握三相交流电的特点、三相电源及三相负载的联接方法、线值与相值的关系并能计算功率； 3. 了解磁路的基本概念，理解变压器的基本工作原理并能进行简单分析与计算； 4. 了解常用低压电器的结构、符号及用途，理解电动机的结构、工作原理及运行特性； 5. 理解二极管、晶体管的基本构造、工作原理、特性应用； 6. 理解晶体管放大电路的组成、工作原理，掌握其静态与动态性能指标的分析与估算方法； 7. 掌握理想运算放大器的分析方法和线性应用，理解负反馈基本概念并能判别反馈类型； 8. 了解数制与码制的概念，掌握逻辑函数的表示及化简方法；掌握门电路和组合逻辑电路的分析与设计方法； 9. 理解触发器的触发方式、逻辑功能和状态表的含义，理解计数器和寄存器的基本结构和功能； 10. 了解 555 定时器结构、工作原理及应用。 | 《电工电子技术》曹建林、魏巍主编，高等教育出版社 2019 年 8 月出版 |
工程制图 | 1. 工程制图的有关国家标准； 2. 点、线、平面以及基本几何立体的投影方法； 3. 平面与平面、曲面与曲面相交的交线的投影方法； 4. 组合体三视图的画法； 5. 尺寸、公差的标注； 6. 零件的常用表达方法； 7. 标准件和常用件的基本知识。 | 《画法几何及工程制图》（第七版），朱辉主编，上海科学技术出版社 | ||
2 | 国际经济与贸易 | 国际贸易 实务 | 1. 熟悉国际贸易领域中通行的国际惯例、掌握从事国际贸易活动所涉及的国际贸易基本术语、出口所经历的具体环节； 2. 掌握国际贸易合同中有关品质、数量、包装、价格、运输、保险、结算等各个环节的基础知识及其操作技能。 | 《国际贸易实务》，袁建新主编，复旦大学出版社， 2015 年 7 月第四版 |
政治经济学 | 1. 熟悉生产力、生产关系和生产方式基本知识； 2. 掌握商品和价值、货币、货币流通和资本等基本知识；熟悉竞争与垄断的基本知识； 3. 掌握资本主义制度的形成以及剩余价值、国家垄断资本主义及其对经济的干预、经济全球化和资本主义国际经济关系等基本知识。 | 《政治经济学》逄锦聚等 主编，高等教育出版社， 2018 年 8 月第六版 | ||
3 | 英语 | 综合英语 | 1. 掌握 6500 个左右的英语词汇，并能熟练运用其中的 3000-4000 个核心词汇及其常见搭配； 2. 掌握基础语法，了解句子常见构造和各种基本变化； 3. 听懂英语国家人士关于日常生活、社会生活的讲话或交谈； 4. 能在一般社交场合与英语国家人士交谈、讨论和发言，做到表达清楚、语音、语调自然，语言表达基本得体； 5. 能读懂英美国家出版的中等难度的文章和材料，掌握主旨和大意及说明中心大意的事实和细节，并就文章的内容进行分析、推理、判断和综合概括。阅读速度为每分钟 120 至 180 词，理解正确率不低于 70% ；6. 能在 30 分钟内写出长度为 150-200 词左右的英语作文，内容切题，条理清楚，语言通顺，表达得体； 7. 能将英语国家中等难度的日常英文材料译成汉语，能将中低难度的日常汉语译成英文，能忠实于原文，表达流畅。 | 《综合教程 1 、2 》（何兆熊等主编，上海外语教育出版社， 2013 ，修订版第 2 版） |
英语听说 | 英语听说测试分听力和朗读两部分。 1. 听力测试占比 60% ，包含两大项，用时约 30 分钟。第一项，单句（或短对话）理解，共 10 道单项选择题。第二项，语篇听力理解，共 3 篇文章，每篇后有若干小题，题型为单项选择题和判断题； 2. 语音测试占比 40% ，为即兴朗读一篇英语短文，难度为英语专业一年级水平，篇幅约 200-300 词左右。要求：声音洪亮，语流语速正常不中断，语音语调纯正、字正腔圆。老师现场打分。 | 《新概念英语 3 》（亚历山大 ,何其莘主编，外语教学与研究出版社， 1997 年 10 月第 1 版） | ||
4 | 人力资源管理 | 人力资源管理 | 考核内容：人力资源管理基础理论以及人力资源管理六个模块的内容。考核重点： 1. 人力资源、人力资源管理以及战略性人力资源管理的概念； 2.X 理论- Y 理论、激励理论及其整合、人力资源管理的外部环境； 3. 组织文化和组织结构； 4. 职位分析概念、职位说明书的内容、胜任素质模型及其建立步骤； 5. 人力资源规划及人力资源供求预测的方法； 6. 招聘的含义、招聘渠道与方法、员工甄选；职业生涯规划与职业生涯管理的概念、基本理论； 7. 培训开发的具体实施与主要方法； 8. 绩效计划、绩效监控、绩效考核以及绩效反馈； 9. 基本薪酬、可变薪酬及员工福利； 10. 劳动关系和劳动保护。 | 《人力资源管理概论（第 5 版） 》董克用主编，中国人民大学出版社 2019 年 7 月 |
专业综合素质测试 | 考核内容：形象展示与稿件朗诵。考核重点：语言表达、沟通能力、应变能力、形象气质等。 1. 形象气质（良好仪态、具有亲和力等）； 2. 稿件朗诵及问答（普通话标准，咬字清晰，语音准确、逻辑清晰、流畅，具有较强的语言表达能力和沟通能力）。 | 无 |
表二专业考试科目考试内容及要求
2.考试安排：
考生于2020年6月13日（星期六）13:30-18:00在苏州大学文正学院（地址：苏州市吴中区吴中大道1188号）学生活动中心105室办理、领取准考证等手续，考生现场缴纳报名费、考试费共145元。
2020年6月14日（星期日）在苏州大学文正学院进行考试，时间安排为：8:30-10:00考英语、10:30-12:00考专业科目一、13:30-15:00考专业科目二。
3.人力资源管理专业《专业综合素质测试》科目着装要求：
（1）女生建议淡妆，不允许佩带假睫毛、美瞳等装饰品。
（2）男生着浅色衬衣、深色长裤、黑皮鞋；
女生着浅色衬衣、裙装（裙子在膝盖上下3cm）、不穿连裤袜、长筒袜，着深色皮鞋。
（3）男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头或者扎马尾辫，露出额头。
2020年苏州大学文正学院五年一贯制高职专转本考试科目及考试内容类似问题答案