学科点组织专家进行面试考核,考核具体要求如下:
学科点组织专家进行面试考核,考核具体要求如下:
1.考核内容包括外语水平、专业素质、研究潜力、专业笔试四部分,重点考核申请者科研创新能力和是否具备本一级学科博士生培养的潜能和素质等。
2.考核过程中,每位申请者需介绍个人基本情况、学习成绩、课题研究、科研成果、拟攻读博士学位期间的研究计划等。推荐导师可补充介绍相关情况,但在讨论打分时须回避。
3.考核过程要规范,面试时间不少于20分钟,要有现场记录,成绩和评语。考核过程须全程录像备查,研究生院/纪委认为必要时可派人旁听。
4.设专业笔试考核申请者基础知识及专业素质。笔试试卷设A、B两套考卷,随机抽取一套作为考试试卷。
5.笔试科目一:中国语言文学基础100分;笔试科目二:专业素养卷100分;3、笔试科目三:英语70分;面试230分,包括英语口语30分;笔试加面试总分500分。
6.2019年12月31日前,学科点根据考核成绩从高到低排序向学校提交拟录取名单(不超过2020年博士研究生招生专业目录公布的本专业拟招人数),并上报相关材料到研招办(申请材料、考核记录表及录音录像等)。
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