***远程面试系统由各基层研究生招生单位自主确定,在本单位考核录取办法中明确,并告知考生面试考核系统使用注意事项、所需要的软硬件条件、培训演练具体时间等,确保面试考核工作顺利进行。
2.各基层研究生招生单位要采取切实有效措施,加强面试考核过程监管,积极运用“人脸识别”、“人证识别”等技术,建立健全三随机工作机制,严防替考作弊、舞弊。
3.面试考核时考生须准备好准考证、有效身份证原件及基层研究生招生单位要求的其他材料等。
***远程面试时长不少于40分钟,满分400分,由外语水平测试、专业水平测试、综合素质考核等部分组成。
外语水平测试:满分100分,主要是对考生外语听说读写等方面能力和水平的测试。
专业水平测试:满分200分,主要内容是我校2020年面向港澳台招生专业目录中规定的专业基础课、专业课,侧重考量考核考生对相关科目理论知识和应用技能的掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力。
综合素质考核:满分100分,考核考生对本学科前沿知识、研究动态的了解情况,考生思维能力、语言表达能力、分析与解决问题的能力,以及科学精神、敬业精神、个人心理特征、诚信状况等方面的内容。
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