1.考核内容。考核内容包括外语、专业素质、研究潜力三部分总分500分,其中外语成绩100分;专业素质成绩100;研究潜力成绩300分。
2.面试专家小组。成立5-7名本学科内正高级专家组成的面试考核小组,并包括至少3名博士生导师。
3.考核时间和地点。考核定于计算机与软件学院大楼,时间初步定于2019年09月24日——2019年09月27日之间,具体时间会另行通知。
4.面试流程。
(1)资格审查。面试前30分钟,工作人员将考生集中到候考室,分别查验考生本人二代《居民身份证》,并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项。
(2)确定面试顺序。组织考生抽签确定面试顺序,抽签结果交工作人员掌握。
(3)个人陈述。申请人进入面试室后,首先进行5分钟的个人陈述;陈述内容包括个人基本情况、学习状况、政治表现、博士研究计划等。
(4)提问答辩。考核小组就被申请人的相关问题,进行提问与答辩。相关问题侧重于考生的专业技能、外语水平和综合思想素质。答辩环节不超过20分钟,答辩结束后,考生退出考场并离开。
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