培养目标：主要培养在企事业单位从事人力资源规划、绩效考核、培训开发、薪酬管理等方面的高级应用型人才。
主要课程：劳动法、绩效管理、组织设计、薪酬管理、员工培训与开发、工作设计、员工关系管理等。
答案来源于:2020年邵阳学院管理科学专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 管理科学 | 山东煤炭技术学院 | 三年 | -- |
| 管理科学与工程 | 湛江粤西技工学校 | 三年 | -- |
| 会计学/△管理科学 | 山东煤炭高级技工学校 | 3年 | -- |
| 管理科学与工程 | 北京建筑工程学院 | 3 年 | -- |
| 管理科学与工程 | 北京建筑工程学院 | 3 年 | -- |
| 管理科学与工程 | 湛江粤西技工学校 | 三 年 | -- |
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源 | 石家庄经科中等专业学校 | -- | -- |
| 人力资源 | 富平县方正计算机专修学校 | -- | -- |
| 人力资源 | 石家庄经科中等专业学校 | -- | -- |
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
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