1.学校成立高职提前招生综合素质测评领导小组。由学校相关领导、二级学院院长和相关职能部门负责人组成，分管教学校长任组长。主要职责是：负责制订综合素质测评组织方案；制订测评工作规程；负责处理测评过程中出现的重大问题等。领导小组下设素质考评组、各二级学院面试工作领导小组、命题组。素质考评组负责对学生提交的素质特长材料的审核和分值评定。命题组负责面试试卷命题、评分(阅读详细内容)

2015年绍兴职业技术学院高职提前招生中职生：专业测试由文化课考试和面试两部分组成

2.中职生：专业测试由文化课考试和面试两部分组成。u文化课考试：（1）时间：2015年4月11日上午9:00-11:00。（2）地点：绍兴职业技术学院内。（3）科目：文化综合，其中语文50%、数学50%。（4）内容：依据浙江省高职（单考单招）考试大纲要求命制试题。（5）考试流程：4月11日上午8:30前，考生根据准考证号到学校公告栏处查看考场、座位等信息。上(阅读详细内容)

2014年绍兴职业技术学院三位一体综合评价招生本章程由学校“三位一体”综合评价招生工作领导小组负责解释

第二十六条　本章程由学校“三位一体”综合评价招生工作领导小组负责解释。(阅读详细内容)

2022年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评线上测试时长

1.测试时长正式考试全程时长为15分钟/考生（包含审题和答题，按系统提示操作）。所有题目一同展示，并在规定时间内逐一完成所有题目的回答。2.测试考核点重点考核考生的综合素养及职业适应性，普高招生考生重点考核职业适应性，考察专业及职业领域相关的基本素质和能力要素，包括语言表达、逻辑思维、心理素质、性格特质、专业学习潜质、职业认知及发展潜力等。单独招生考生重点考(阅读详细内容)

2022年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评线上测试考核点

2.测试考核点重点考核考生的综合素养及职业适应性，普高招生考生重点考核职业适应性，考察专业及职业领域相关的基本素质和能力要素，包括语言表达、逻辑思维、心理素质、性格特质、专业学习潜质、职业认知及发展潜力等。单独招生考生重点考核文化素养，兼顾考察专业基本技能。部分专业增加考察点如下：数字媒体艺术设计、室内艺术设计（中外合作）：考察绘画基础，能根据要求完成速写。(阅读详细内容)

2022年绍兴职业技术学院高职提前职业适应性测试组织和分值

4．职业适应性测试组织和分值具体各专业职业适应性测试形式和时间详见学校招生网公布的《2022年高职提前招生综合素质测评实施方案》，分值为80分。答案来源于:2022年绍兴职业技术学院高职提前招生章程(阅读详细内容)

2014年绍兴职业技术学院三位一体综合评价招生已领取面试资格证的考生参加由绍兴职业技术学院组织的综合素质测试

5．已领取面试资格证的考生参加由绍兴职业技术学院组织的综合素质测试。(阅读详细内容)

已解决问题

2020年绍兴职业技术学院高职扩招测试工作：测试工作由学校组织实施

满意答案

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