三、考核（评）内容与成绩评定（一）考核（评）内容初、中、高级工考核内容包括专业理论、职业道德、操作技能考核；技师考评内容包括专业理论、职业道德、操作技能考核以及综合评审。（二）成绩评定初、中、高级工、技师操作技能考核实行合格评定；专业理论、职业道德实行百分制计分办法。初、中级工操作技能考核合格，专业理论和职业道德考试成绩均在60分以上者为合格。高级工、技师专(阅读详细内容)

2020年陕西师范大学工人技术等级岗位考核（评）内容

（一）考核（评）内容初、中、高级工考核内容包括专业理论、职业道德、操作技能考核；技师考评内容包括专业理论、职业道德、操作技能考核以及综合评审。答案来源于:2020年陕西师范大学工人技术等级岗位考核有关问题通知(阅读详细内容)

2020年陕西师范大学工人技术等级岗位考核（评）时间及方式

五、考核（评）时间及方式（一）考核（评）时间操作技能考核由省工考办委托的考核机构组织实施。考试时间拟于2020年9月16日以后开始安排，请各考生届时密切关注陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”通知公告或陕西省工考办官方公众微信号（sxgkwx），具体考试时间见准考证。（二）考核（评）方式升等级和技师操作技能考核(阅读详细内容)

2020年陕西师范大学工人技术等级岗位考核（评）方式

（二）考核（评）方式升等级和技师操作技能考核采取现场实际操作的方式进行，由省工考办委托的考核机构组织实施。专业理论与职业道德采用“人机对话”（在计算机上答题）方式考核，由省工考办统一组织命题。考试结束后当场公布成绩。专业理论、职业道德考试时间均为90分钟，满分各为100分，两科半天考完。初、中级工考试每科100道题，其中单选题60道、判断题40道；高级工、技(阅读详细内容)

2020年陕西师范大学工人技术等级岗位考核（评）培训收费

六、考核（评）培训收费升等级考核、技师资格考核（评）收费按省人社厅《关于陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》（陕人社函〔2016〕49号）和《关于调整机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费办法的通知》（陕人社函〔2018〕449号）规定执行，具体标准见《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核收费标准》和《陕西省机关事业单位(阅读详细内容)

2020年陕西师范大学工人技术等级岗位考核（评）工种

二、考核（评）工种（一）初级工、中级工、高级工（共23个）汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统操作工（原计算机文字录入员）、农艺工、兽医防疫员、育苗工（原种苗工）、造林工、车工、钳工、电工、管道工（原水暖工）、锅炉工、中式烹调工、客房服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员（原中药药剂员、西药药剂员）、护理员、值机员、保管员、环境保护工。(阅读详细内容)

2020年陕西师范大学工人技术等级岗位考核（评）时间

（一）考核（评）时间操作技能考核由省工考办委托的考核机构组织实施。考试时间拟于2020年9月16日以后开始安排，请各考生届时密切关注陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”通知公告或陕西省工考办官方公众微信号（sxgkwx），具体考试时间见准考证。答案来源于:2020年陕西师范大学工人技术等级岗位考核有关问题通知(阅读详细内容)

2020年陕西师范大学工人技术等级岗位成绩评定

（二）成绩评定初、中、高级工、技师操作技能考核实行合格评定；专业理论、职业道德实行百分制计分办法。初、中级工操作技能考核合格，专业理论和职业道德考试成绩均在60分以上者为合格。高级工、技师专业理论和职业道德两科考试成绩总分按工种、等级、年龄段分别划定合格分数线。高级工操作技能考核合格，专业理论与职业道德两科考试成绩总分达到合格分数线以上者为合格。技师操作技能(阅读详细内容)

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2020年陕西师范大学工人技术等级岗位考核（评）内容与成绩评定

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