2020年陕西警官职业学院分类考试综合评价招生校际联考考核及录取规则

（一）考核

我院分类考试综合评价招生采取“文化素质+职业技能”考核评价方式，测试满分为500分。其中，文化素质测试300分，职业适应性（技能）测试200分，测试时间均为50分钟。

已向我院提出入学申请的考生，均须参加职业适应性（技能）测试，不具有高中学业水平考试成绩及成绩不全的考生，还须参加文化素质计算机测试，两项测试均实行校际联考。

1．文化素质测试

具有6科（思想政治、历史、地理、物理、生物、化学）高中学业水平考试成绩的考生，使用考生高中学业水平考试成绩；对不具有高中学业水平考试成绩及成绩不全的考生，进行文化素质计算机测试，成绩在公安与司法类招生高职教育院校间通用。

高中学业水平考试成绩折算（不含通用技术）办法为：A=50分，B=45分，C=40分，D=35分；6科高中学业水平考试成绩折算后相加总成绩为考生文化素质成绩。

2.职业适应性（技能）测试

职业适应性（技能）测试采取观看公安与司法类机测视频并参加计算机测试的方式进行，成绩在公安与司法类招生高职教育院校间通用。

3.考生综合评价总成绩=文化素质测试成绩+职业适应性（技能）测试成绩。

（二）录取规则

1.学院在综合评价招生计划总规模内，根据综合评价考生总成绩由高分到低分，按照具有6科（思想政治、历史、地理、物理、生物、化学）高中学业水平考试成绩的考生优先录取的原则，确定预录取名单。

若总成绩相同，按职业适应性（技能）测试成绩由高到低排序录取。总成绩低于100分，不予录取。参加我院校际联考考生的低淘汰比例为5%。

2.考生录取专业遵循考生报考专业志愿顺序，新生入学后调整专业按照学院相关规定执行。