采取“文化素质+职业适应性测试(职业技能考试)”测试,职业适应性测试(职业技能考试)以面试+体能测试+心理测试的方式进行,具有实践经历人员只参加职业适应性测试(职业技能考试)。
1、文化素质:普通高中毕业生使用普通高中学业水平合格性考试成绩(语文、数学、英语、政治四科);中等职业学校毕业生使用毕业学校毕业考试成绩(语文、数学、英语、政治四科);没有成绩者不能报考我院。普通高中学业水平A、 、C、D分别对应90分、80分、70分、60分,文化素质考核成绩(百分制)=四科成绩总和÷4。中等职业学校毕业生按毕业成绩计分值,成绩以考试得分与卷面总分比值记入(≥0.9计90分,≥0.8并<0.9计80分,≥0.7并<0.8计70分,<0.7计60分);文化素质考核成绩(百分制)=四科成绩总和÷4。
2、职业适应性测试(职业技能考试):
(1)面试:百分制测评
(2)体能测试:低于合格标准者不予录取
(3)心理测试:不合格者不予录取
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