2020年山西电力职业技术学院单独考试、考核方式

（一）考试（考核）方式

我院采取“文化素质+职业技能”的考试(考核)方式。

1、面向普通高中毕业生采取“文化素质+职业适应性测试”的考试（考核）方式，其中文化素质考试使用普通高中学业水平合格性考试成绩，职业适应性测试一般包括通用技术基础、职业倾向和职业潜能等。

2、面向中等职业学校毕业生采取“文化素质+职业技能考试”的考试（考核）方式，文化素质考试使用生源学校毕业考试成绩，职业技能考试由学院组织进行。

3、面向具有实践经历人员采取“面试+职业技能考试”的选拔模式。面试主要考查考生综合素质，职业技能考试结合实践经历和报考专业由学院组织进行。

（二）成绩计算办法

1、普通高中毕业生：

综合测试成绩=文化素质成绩×50%+职业适应性测试成绩×50%

①文化素质成绩按照考生普通高中学业水平合格性考试的科目成绩进行折算。

②职业适应性测试：职业适应性测试一般包括通用技术基础、信息技术、职业倾向和职业潜能等内容。主要考核考生的已掌握的知识程度和学习能力、综合心理素质、职业适应能力等。

2、中等职业学校毕业生：

综合测试成绩=文化素质成绩×50%+职业技能考试成绩×50%

①文化素质考试按照考生毕业考试成绩证明中语文、数学、英语的成绩进行折算。

②职业技能考试：职业技能考试一般包括：专业兴趣、职业取向、专业相关知识等。主要考核考生的职业知识、职业综合素养与能力以及职业道德等。

3、具有实践经历人员：

综合测试成绩=面试成绩×50%+职业技能考试成绩×50%

①面试：面试主要考察考生的综合素质，结合实践经历和报考专业进行。

②职业技能考试：主要考核考生的职业知识、职业综合素养与能力以及职业道德等。

（三）考试（考核）具体形式、方法、时间、地点

采取“现场考试（考核）”或“网络远程考试（面试）”的方式，具体方式、方法、时间、地点将根据疫情在学院网站（www.***.cn）上适时公布。