1.行政管理
本科,学制4年。
培养目标:本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展,具备行政管理理论知识和业务技能,专业基础扎实,基本技能熟练,实践能力较强,富有创新精神,适应区域发展与行业实际需求,毕业后能够在基层行政事业单位、社会团体和企业从事行政事务管理工作,毕业工作5-8年后能够成为单位内应用技术型高级管理人才。
核心课程:管理学原理、政治学原理、宪法与行政法、行政学原理、公共管理学、公共政策学、人力资源管理、公共经济学、行政组织学、电子政务、公共危机管理、社会调查与研究方法。
实践教学环节:认知实习、社会实践、专业综合实践、社会调查实践、行政管理综合实训、专业见习、毕业实习、毕业论文。
就业方向:毕业生可到党政机关、企事业单位、社会团体等部门的管理和管理研究岗位工作。本专业近三年平均就业率为98.68%。
授予学位:管理学学士
2.人力资源管理
本科,学制4年。
培养目标:本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展,具有高度社会责任感和职业素养,掌握人力资源开发与管理相关的知识、方法和技能,能够胜任政府机构、企事业单位、社会团体、咨询服务机构等单位人员招聘、员工关系管理、绩效管理、薪酬管理等方面工作的并具有一定信息采集与分析能力应用技术型人才。毕业五年后能够具备人力资源管理体系建构和规划等决策与管理能力。
核心课程:管理学原理、人力资源管理、统计学、组织行为学、微观经济学、劳动关系与劳动法、工作分析与组织设计、招聘与人才测评、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、大数据时代的人力资源管理。
实践教学环节:认知实习、社会实践、课程设计(绩效管理、薪酬管理、工作分析、员工招聘、培训与开发)、人力资源管理综合实训、模拟集体谈判、ERP模拟实训、专业见习、毕业实习、毕业论文。
就业方向:毕业生可到政府机关、企事业单位、社会团体、咨询服务机构等从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等与人力资源相关的管理工作。本专业为新增专业目前尚无毕业生。
授予学位:管理学学士
3.劳动与社会保障
本科,学制4年。
培养目标:本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展,具有高度社会责任感和职业素养,具备团队合作能力、沟通表达能力和项目管理能力,掌握现代管理技术与方法,毕业后能够胜任劳动就业、社会保障、人力资源管理、风险管理、商业保险业务等领域的管理工作。毕业工作5-8年后能够成为单位内应用技术型高级管理人才。
核心课程:管理学原理、社会学、社会保障学、公共政策、金融学、劳动经济学、劳动法与社会保障法、社会保障基金管理、人力资源管理、风险管理、社会保险。
实践教学环节:认知实习、社会实践、社会调查实践、专业综合实践、专题讲座、课程设计(社会保障基金管理、劳动与社会保障法、社会保障实务)、招聘模拟、专业见习、毕业实习、毕业论文。
就业方向:毕业生可到政府机关、企事业单位、社会团体、社会基层管理组织等从事与劳动保障相关的管理工作。本专业近三年平均就业率为98.93%。
授予学位:管理学学士
4.思想政治教育(师范类)
本科,学制4年。(2020年新增专业)
培养目标:本专业培养具备系统的马克思主义理论和思想政治教育专业知识,较强的政治素质、道德品质、创新精神、实践能力,和过硬的教师教育技能,能胜任中小学思想政治理论课教学和思想政治工作的应用型人才。
核心课程:马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想、伦理学、思想政治教育学原理、思想政治教育方法论、网络思想政治教育、思想政治学科教学论等。
实践教学环节:认知实践、师范生基本技能、思想政治工作实务、学年论文、社会实践、教育见习、教育实习和毕业论文等。
就业方向:能够在学校从事思想政治理论课教学及研究工作,能够在党政机关、企事业单位从事综合管理、党建、理论研究、宣传、思想政治工作。
授予学位:法学学士。
5.信用风险管理与法律防控
本科,学制4年。(2020年新增专业)
培养目标:本专业培养德智体美劳全面发展,掌握信用风险管理与法律防控专业知识,具备过硬的化解信用管理领域法律风险、处置经济矛盾纠纷、维护交易安全的能力,理论功底扎实、创新能力及管理能力较强的应用型法律管理人才。
核心课程:风险管理原理、信用管理学、管理学原理、法理学、金融风险防控、宪法学、行政法与行政诉讼法、民法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、商法、经济法。
实践教学环节:入学教育、军训、法庭实务操作、信用法律认知、信用管理见习、学年论文、社会实践、毕业实习、毕业论文。
就业方向:从事政府部门信用监管、银行及其他金融机构信用风险控制、信用服务企业管理等岗位工作。也可从事国家立法机关、审判机关、检察机关、司法行政机关及法律服务机构等部门(单位)的法律工作。
授予学位:法学学士。
答案来源于:2020年宿迁学院招生专业介绍
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