（1）考核主要内容为专业素质和能力考核、外语能力考核、综合素质和能力考核：
专业素质和能力考核：主要考核考生的专业基础、知识结构和实际动手能力等。
外语能力考核：主要考核考生的听力、口语、阅读、写作能力。
综合素质和能力考核：重点考察考生攻读博士学位的目的、科研兴趣和态度，科研工作背景和学术研究经历，重点考查考生以往科研成果，综合评价考生的科学素养、个人品性、创新能力和培养潜力等。
（2）考核形式包括面试考核和专业课笔试两部分，满分100分。
1）笔试：考试时间2个小时，占总成绩30%
笔试不指定参考书目，主要考核考生本专业的专业知识和科研能力等。
2）分组面试：学院成立若干面试考核小组，每个考核小组由5名及以上本专业具有副高以上职称或具有博士生导师资格的教师组成。分组面试时每生面试时间一般不少于20分钟，面试注重考核申请者的思想政治素质和品德、英文交流能力、学术兴趣、研究潜力等方面。面试成绩（其中外语水平10%，综合素质和能力90%，思想政治素质考核为合格和不合格，不合格者不予录取。）占总成绩70%。
（3）考核按百分制计算，面试成绩低于60分或考核总成绩低于60分均不能被录取。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 公共事务管理 | 东营市黄河口职业技术学校 | 3 | -- |
| 公共事务管理 | 安徽行政学院 | 三年制 | -- |
| 公共事务管理--文史 | 青岛港湾职业技术学院 | -- | -- |
| 公共事务管理 | 漯河职业技术学院 | 3年 | -- |
| 公共事务管理 | 琼台师范高等专科学校 | -- | -- |
| 公共事务管理 | 沈阳立得职业培训学校 | 2.5年 | -- |
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