2020年上海城建职业学院公共管理与服务学院

1.会展策划与管理

专业简介：本专业在上海高校中开办较早，积累了丰富的经验和资源。专业主要培养具有一定会展专业知识，能够从事会议、展览及活动策划、营销、展示设计、服务及管理等相关岗位工作的高素质技术技能型会展专业人才。采用“2+1”人才培养模式，注重学生的实践能力、沟通能力及职业素养的培养。本专业师资团队力量雄厚，实践教学特色鲜明，助力学生在全国高职院校技能大赛中屡获佳绩，在策划与设计比赛中连续多次斩获高奖项，并广受业界企业好评。本专业与业内一流的企业进行深度校企合作，提供广泛的实训实习和就业渠道，学生可选择会展主办公司、会展服务公司、广告设计公司、咨询公司、活动策划执行公司、婚庆公司、酒店、会议中心、展览场馆等企事业单位实习、就业。

主要课程：展览策划实务、节事活动策划、会议组织与管理、会展服务、会展营销、会展项目管理、参展商实务、平面设计、三维效果图制作、商务沟通、电子商务、国际贸易实务、应用文写作等课程。

2.酒店管理

专业简介：本专业培养具有较高综合素养且掌握现代酒店服务与管理专业知识和技能，能从事高端酒店各个技术服务岗位和一线管理岗位的应用型、复合型人才。本专业教学团队被授予“上海市优秀教学团队”称号，由获“上海市育才奖”和“上海市晨光学者”等称号的教师共同组成。《会展策划与实务》课程被评为上海市高职类精品课程，学生参加全国和上海市职业院校技能大赛取得优异成绩。与本专业相关的职业技能证书有：调酒师三级、客房服务员（会务接待）三级、前厅服务员三级和餐饮服务员三级。本专业与上海衡山集团、上海东湖集团、上海国际会议中心、万豪酒店集团等20多家著名企业建立了稳定的校企合作关系，并作为学生顶岗实习和职业发展的主要基地。

主要课程：饭店管理概论、餐饮服务与管理、前厅服务与管理、客房服务与管理、酒吧经营与管理、旅游企业会计、酒店市场营销、酒店专业英语、会展策划与实务、主题宴会设计、旅游电子商务、酒店服务技能、旅游礼仪、顶岗实习与毕业论文等。

3.社会工作

专业简介：本专业为上海市重点专业，曾获中央财政专项资金支持，中国社会工作教育协会会员单位，中国社会工作教育协会高职高专委员会发起单位兼常务理事单位。专业现有一支专兼结合的实务专家型教师团队，其中校内专任专业教师10名，以中青年为主，具有丰富的教学和社会工作实务经验；专业还配套了1500平米的校内实训基地群，建成了国家教学资源库1门、上海市精品课程2门。本专业旨在培养适应现代社会发展所急需的专业社会工作人才。学生毕业后，可面向社区、社会组织、群团组织、企事业单位、政府部门等，从事一线社会工作服务和社会服务项目实施与管理等工作。与本专业相关的职业技能证书有社会工作者、助理社工师等。本专业与5家社会工作行业协会及下属超过30家国内知名社会工作服务机构签订了校企合作协议，实施2+1卓越社工人才培养模式，并建立了稳定的校外实习基地。此外，专业与新加坡南洋理工学院社会工作专业建立了合作关系，实现了师资共享、人才共育的良好局面。

主要课程：个案社会工作、团体社会工作、社区社会工作、人类行为与社会环境、社会心理学、心理咨询、社会调查方法、青少年社会工作、老年社会工作、企业社会工作、社会政策与法规、社团创建与管理、员工援助项目开发与实施、社会工作职业指引、特殊人群社会工作、综合实训等。

4.人力资源管理

专业简介：本专业培养具有良好的人文素养和爱岗敬业的职业精神，掌握人力资源管理的基本理论、方法和技术，能够从事企事业单位人事管理事务的应用型人才。本专业以学生就业面向岗位所需的素质和能力要求为依据来组织教学，采用理论讲授、企业实践和专业技能竞赛相结合的人才培养模式。

本专业拥有一支长期从事人力资源管理教学与研究的师资队伍，他们教学经验丰富、教学有方，教学效果良好。本专业与多家用人单位建立了长期的校合作关系，满足了学生参加顶岗实习及毕业实习的实践教学需要。在专业教学计划中引入了专业相关的职业资格课程，同学们在参加专业相关职业资格鉴定中取得了丰硕的成绩。学生通过参加专业技能大赛，实现了以赛促学，以赛促教，锻炼了学生，展示了风采，检验了质量。本专业已经累计向社会输送人力资源管理专业人才近千名，大量毕业生活跃在上海市企事业单位人力资源管理及上海市各类人才服务机构的人力资源服务的岗位上，相当数量的毕业生经过努力奋斗已经成长为在所在单位的业务骨干，在人力资源管理及人才服务领域独当一面。

主要课程：工作分析、应用心理学、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、社会保险实务、劳动人事争议处理、员工援助服务、人力资源服务与咨询、人力资源信息系统应用、综合实训等。

5.劳动与社会保障

专业简介：本专业是上海市重点建设专业之一，拥有一支包括资深律师、劳动争议仲裁员、心理学专家等在内的双师型“市级教学团队”，建有上海市精品课程，出版了多本教材。专业历史悠久，毕业生过千人，很多已成为专业领域的骨干和管理层中坚力量。

专业培养的学生具备良好的职业素养，较强的实务操作能力，具备取得劳动关系协调员高级职业资格证书的资质，能在社会保障公共服务机构、企事业单位劳动人事部门和工会等社会组织，从事劳动保障服务咨询、社会保障事务受理、劳动关系协调等工作。

专业与政府劳动社会保障公共服务机构合作，建立多家校外实习实训基地，如市劳动保障咨询服务中心、部分区医保中心等，联合培养劳动与社会保障公共咨询服务和窗口服务人才。

主要课程：社会心理学、社会保险实务、劳动标准与劳动监察、劳动人事争议处理、就业促进与职业能力建设、职业安全卫生、社会救助实务、沟通方法与技巧、活动策划与会务组织、企业工会组建与运作、劳动关系协调员技能训练等。