综合考核主要考察申请人的专业知识、外语听说能力、科研能力和潜力以及综合素质。
考核项目 |
分值 |
考核内容 |
专业基础能力 |
100分 |
专业基础闭卷考试。考试内容包括企业金融，资产定价，国际金融，货币银行学四个部分。 |
科研能力 |
100分 |
博士期间的研究计划 以往研究成果，专业经验及水平 |
综合能力面试 |
100分 |
逻辑思维能力 综合科研能力 |
外语能力 |
10分 |
外语听说能力 |
科研能力和综合能力面试采用PPT报告的方式，请每位学生报告约10分钟，提问及学生回答问题约15分钟。按如下内容顺序进行报告，并回答考官提出的相关问题：
1．个人自述；
2．自身的研究经历，包括正在做的或之前所做的研究的简要陈述；
3．提交的研究计划的简要陈述。
考官根据报告和回答问题情况，对政治态度、外语听说能力、语言表达能力、思维敏捷程度、专业基础知识和科研计划评价考核。
外语能力面试时长为5分钟左右，采用考生自我介绍和问答的方式进行考核。考官根据学生外语听说能力和专业领域外语的运用能力进行考核。
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