人力资源管理专业以“连锁经营管理人才培养”为办学特色，重点培养连锁企业的人力资源管理能力，同时向连锁经营模式下企业运营管理能力的培养进行拓展；课程体系以“大数据与人力资源管理发展结合”为特色，引入商业数据挖局、商业数据分析、连锁企业人力资源竞争对抗综合实训等课程，提升学生在大数据时代人力资源管理、运营中需要的人力、人才资本运作的专业技术水平。
答案来源于:2020年山东女子学院人力资源管理专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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