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1.普高类考生：综合测试采用面试方式进行，主要考察考生的职业能力倾向、心理素质、思考问题逻辑能力、表达沟通能力、综合分析与解决问题能力等，总分200分。如下：考核要点考核内容职业能力倾向考生进行自我介绍，并可对特长进行个人展示。心理素质考生临场回答考官问题时，能从容应答。表达沟通能力语言组织流畅有序，普通话表达口齿清晰。思考问题逻辑能力表达的层次性、逻辑性及(阅读详细内容)

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