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2020年四川托普信息技术职业学院单独考核办法

2020年四川托普信息技术职业学院单独招生章程考核办法
技校网 更新时间:2021-07-03 20:43:00 解决时间:2020-02-21 15:45

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九、考核办法

考试由文化考试和综合测试两部分组成,综合测试采用面试或技能测试相结合的方法。所有考生都需参加文化考试,普高类考生还需参加综合素质面试,中职类考生还需参加技能测试。

考试由文化考试和综合测试两部分组成,综合测试采用面试或技能测试相结合的方法。所有考生都需参加文化考试,普高类考生还需参加综合素质面试,中职类考生还需参加技能测试。

(一)文化考试

1.考核对象:全体考生。

2.考试形式:闭卷、笔试。

3.考试时间:150分钟。

4.试题由省统一命制。试题分普高类、中职类,普高类考生使用普高类试卷,中职类考生使用中职类试卷。学院组织考试及评卷。

5.考试内容:语文、数学、英语三科各100分,分卷考试,总分300分。

(二)综合素质面试

1.考核对象:普高类考生。

2.学院组织专家组对普高类考生进行综合素质面试,主要考察考生的语言表达及沟通能力、逻辑思维及应变能力、分析与解决问题能力、职业倾向意愿、行为举止、心理素质等方面的素质。

3.综合素质面试成绩总分为200分。

(三)技能测试

1.考核对象:中职类考生。

2.学院组织专家组按照专业要求对中职类考生进行技能测试,着重测试专业基础知识和专业基础技能。

3.技能测试成绩总分为200分。

(四)考试时间和地点:

1.2020年单独招生考试科目及时间安排以四川省教育考试院另行公布的为准。

  技校网数据中心 2020-02-21 15:45

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