学制：四年，层次：本科，招生类别：文理兼收
培养目标：坚持“厚基础，宽口径，强实践，重创新”的人才培养模式，培养适应现代市场经济需要，德、智、体、美全面发展，掌握人力资源管理的基础理论、专门知识和实际操作技能，能在企业、政府和其他社会组织中，从事人力资源规划、招聘录用、培训开发、绩效考评、薪酬及劳动关系管理等相关工作，适应民族地区经济社会发展需要的应用型专门人才。
主干课程：管理学原理、高等数学、劳动法学、社会调查方法与统计、劳动经济学等。②专业核心课程：人力资源管理、组织行为学、人力资源战略规划、工作分析、人员招聘与选拔、人才测评、绩效管理、员工培训与开发、员工职业生涯规划、薪酬管理、员工关系管理等。
授予学位：管理学学士
答案来源于:2020年四川民族学院招生专业介绍
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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