1、学校管理严。学校建立了“全天候、全方位、无缝隙”管理制度,开展心理健康讲座、干部队伍素质提升、礼等活动,培养学生优良品质和社会责任感,先后有800多名学生被评为省市级三好学生、优秀学生干部和优秀毕业生;成立家委会,定期组织家访、召开家长会,加强家校之间交流与沟通。
2、师资队伍优。学校拥有一支高水平、爱教育、爱学生的师资队伍,现有专任教师238人,双师型教师比例为71.43%。现有高级技师17人,技师36人,占专任教师的22.27%。现有正高级教师3人,齐鲁名校长建设工程1人,省教学能手1人,省级教学团队1个,市学科带头人4人,市教学能手16人,市教学新秀6人。2019年在省、市优质课比赛、教学能力大赛和说课比赛中有17位教师获奖。
3、育人质量高。为提高学生综合素养,在加强文化基础与专业技能培养的同时,学校开设了48个课题的素质教育大讲堂,组建了书法绘画、篮球足球、播音主持、音乐舞蹈等20多个社团,组织校园文化艺术节、运动会、演讲比赛、读书征文等丰富多彩的文体活动,让学生在兴趣和爱好相伴下快乐成长。
4、升学渠道畅。学校与临沂大学举办“3+4”对口贯通分段培养本科教育;与日照职业技术学院、山东水利职业学院和临沂职业学院联合举办三二连读大专班,三二连读学生完成专科学业后可通过专升本考试升入本科院校深造。普通中专完成学业后可通过对口单独招生、职教高考、夏季高考等形式升入本、专科院校深造。
5、大赛成绩好。“普通教育有高考,职业教育有大赛”。近年来,我校师生参加职业院校技能大赛有6名在国赛中获奖,200多名在省、市赛中获奖。在全国中等职业学校“文明风采”大赛中有750多名学生获奖,成绩位居全市第一,学校被评为“优秀组织奖”。
6、就业需求旺。学校与市内外80余家知名企业建立了良好的校企合作及人才培养供需关系。每年定期举办优秀企业进校园招聘会,为每位学生提供多次实习就业机会,就业率长期保持在98%以上。毕业生以良好的职业道德,扎实的专业知识,熟练的岗位技能深受企业好评,学校被评为“山东省就业明星学校”。
7、助学力度大。学校全面落实国家学生资助政策。中职阶段实行免学费政策;对家庭困难,建档立卡贫困户且品学兼优的学生经个人申请,审核通过后享受国家助学金每年2000元(按在校生比例10%发放);品学兼优的学生可以申请国家奖学金,每生每年6000元;校企联办班的合作企业为优秀学生发放奖学金。
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