复试小组根据专业培养目标的要求,通过网络远程面试方式(面试时间不少于20分钟),考察考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新科研动态的掌握情况等。对其学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质(专业能力倾向)、综合素质进行全面测评,判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质,考生创新意识、科研创新能力、科研水平和研究潜质、学术兴趣和学术能力倾向等作为选拔博士生的重要评价标准。
各考生在面试时需要首先汇报时间不少于5分钟的自我介绍PPT,主要汇报研究生及本科阶段所取得主要科研成绩、研究生学位论文的主要内容、博士期间学习计划及其他体现考生综合素质的相关材料。
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