(一)单独招生
1、考核对象:应届中职毕业生、往届高中阶段学校毕业生(含退役军人、下岗失业人员、农民工、农民、在岗职工等)。
2、考核科目:文化基础知识+职业适应能力测试。
3、考核时间:6月2日09:00-10:00
4、考核方式:随机抽卷,网上闭卷测试,全部为单项选择和多项选择题,考核时间60分钟,满分200分。
5、考核内容
文化基础知识考核:科目为语文、数学两门,语文、数学各占50分,总分100分;
职业适应能力测试:道德品质、人文常识、法律常识、生活常识、时事政治、交流与合作能力、解决问题及创新能力、职业价值观、逻辑、心理、同心抗疫以及学生学习及将来从事某专业(职业)所具备的潜能等,总分100分
6、考核成绩计算方式:考核总成绩=文化基础知识成绩+职业适应能力测试成绩,合计满分200分。
(二)综合评价招生:
1、考核对象:普通高中应届毕业生。
2、考核科目:综合素质评价考核+职业适应能力测试。
(1)综合素质评价考核
综合素质评价考核包括考生高中阶段学生综合素质档案材料研究分析和学业水平考试成绩(含政治、语文、数学、物理、化学、外语、历史、地理、生物、信息技术10科目)研究分析两部分,每部分满分100分,共200分。
学校组织成立评分专家组在学校纪委的监督下进行研究分析,采取集体评议的方式对考生综合素质情况做出客观评价后赋予一定分值。
(2)职业适应能力测试
职业适应能力测试包括素质测试、综合能力及职业潜能考核。
3、考核时间:6月2日09:00-10:00
4、职业适应能力测试方式:随机抽卷,网上闭卷测试,全部为多项选择题,考核时间60分钟,满分200分。
5、职业适应能力测试内容:道德品质、人文常识、法律常识、生活常识、时事政治、交流与合作能力、解决问题及创新能力、职业价值观、心理、逻辑、同心抗疫以及学生学习及将来从事某专业(职业)所具备的潜能等。
6、考核成绩计算方式:考核总成绩=综合素质评价考核成绩*60%+职业适应能力测试成绩*40%,合计满分200分。
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