2020年南京医科大学附属逸夫医院博士研究生招生申请考核制综合考核：2019年12月19日－12月23日

1.科研设计

（1）时间：12月19日-12月23日

（2）形式：性科研设计，报考导师将科研设计的指定题目通知考生，要求5天内完成。

（3）内容：科研思维与科研设计能力考核（满分60分）：

撰写报考导师指定题目的科研设计。由报考导师和所在学系对考生的综合能力考核进行评分。综合能力考核合格线：60分。综合能力考核不合格者，不予录取。

（4）材料提交：电子版（邮件以报名号+姓名+报考导师命名）于12月22日上午8：00前发至邮箱njmuyfkj@***；纸质版于12月22日下午4：00前，寄送至教育教学办。

2.实验/操作技能考核（满分40分）：

（1）时间：2019年12月24日上午11:00，地点另行通知。

（2）内容：全日制学术学位博士报考者考核内容为基础实验技能操作，导师根据自己的专业方向设置实践操作考核内容。全日制专业学位博士报考者考核内容为临床技能考核。导师根据自己的专业方向设置临床技能考核内容。

3.专业外语和专业课综合笔试

（1）时间：2019年12月24日上午8:30，在逸夫医院门诊楼D402示教室。

（2）形式：闭卷

（3）内容：满分100分。①专业外语测试（占50%）：主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平；②专业课测试（占50%）：根据各学科及老师专业方向确定考试范围，主要考核考生卫生管理与政策领域基础理论、专业知识与方法及其应用能力。

4.综合答辩

（1）时间：2020年1月1日前，具体时间、地点另行通知

（2）形式：综合答辩专家小组对考生逐一考核（一般不少于5位博士生导师，其中至少3名为学术型博士生导师），设1名考核秘书。一般每人不少于20分钟。报考同一导师的考生由同一综合答辩专家小组进行考核。

（3）内容：基于考生完成的科研设计等材料，对考生综合能力进一步考核，提出专业问题，要求考生现场作答，考核考生综合运用所学知识的能力、创新能力、科研潜质、外国语应用能力等。

（4）综合答辩全程录音录像，学院留存备查。

5.成绩计算

计算综合考核成绩，综合考核总成绩=综合笔试成绩×20%+综合能力考核成绩×50%+综合答辩成绩×30%。经学院研究生招生工作领导小组批准后，确定拟录取名单，在学院官网上公示不少于10天，并上报研究生院审批后。对于思想品德考核不合格者不予录取。

南京医科大学附属逸夫医院

2019年11月22日