（一）加强组织领导，确保工作有效落实
招收定向培养士官，是依托国民教育资源培养士官人才的有效途径，是加快推进军事人员现代化的重要举措。各级要站在深入推进军民融合发展的战略高度，作为支持和服务改革强军的实际行动，切实提高思想认识，强化组织领导，明确职责分工，严密组织实施，狠抓工作落实，确保高标准完收培养任务。
（二）严格审查考核，确保招收培养质量
军地有关部门要严把招收审查关，严密组织体格检查、政治考核、面试和招生录取，提高培养对象选拔质量。要严把培养考核关，培养对象入校后属地兵役机关要及时组织检疫复查，在校学习期间认真抓好专业学习和技能培养，不合格的及时淘汰。要严把入伍复查关，按照招收条件标准进行复检复审，不合格的不得批准入伍。对不履行工作职责、随意降低标准造生退学或转入普通班的，要严肃追究相关单位和人员责任。
（三）加强协调配合，着力完善工作机制
招收定向培养士官工作涉及军地多个部门，组织程序复杂，工作环节多，培养时间长，各级各部门要搞好协同配合，合力推进工作落实。各级领导要跟踪掌握工作进展情况，及时研究解决问题，避免考生往返跑路。兵役机关要认真履行牵头作用，建立联合办公机制，统筹协调各项工作落实。教育、招生部门要利用高考填报志愿有利时机，加大招生政策规定宣传，鼓励学生积极报名。各单位要坚决贯彻党风廉政建设规定要求，各级招生工作人员要强化法纪观念和自律意识，坚决防止和杜绝招生工作中的不正之风，凡发现收受钱物、索贿受贿等问题，坚决依法依规从严查处。
（四）落实疫情防控，确保参与人员身体健康
根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加面试和体检的考生需申领当天“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加面试、体检和体能测评。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的考生，须在我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料方可参加面试、体检和体能测评。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。
既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向招生工作领导小组报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加面试和体检。
仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加面试和体检。
各单位开展招收定向培养士官工作的情况，于10月30日前上报省征兵办公室。
信息来源：甘肃省教育考试院 https://www.***/html/tzgg/6772.html
2020年南京信息职业技术学院甘肃省定向培养士官有关要求类似问题答案