专业注重相关实际能力培养的同时，关注学生的职业素养培育，塑造有情怀、懂管理的专业人才。通过专业课程体系和教学互动过程的合理设置，培养具有综合职业素养与良好敬业精神、较强创新意识和实践应用能力、快速学习能力，掌握人力资源管理基本理论、方法和技术，能够在政府机关、竞争性民企、国企和管理较为规范的成长型企业以及人力资源专业机构（猎头公司、咨询公司、培训公司）从事专业模块化工作的应用型新商科高素质人才。
答案来源于:2020年南京理工大学紫金学院人力资源管理专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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