2020年南京理工大学苏州大学统招博士相关待遇及支持措施

（一）统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元，绩效评估良好者的总薪酬为80万元，绩效评估合格者的总薪酬为60万元。

1、基本年薪：20万元（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），按月发放。

2、奖补金：根据绩效评估结果按年度发放。

（二）提供0.1万元/月的租房补贴（不计入总薪酬）。

（三）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，另外叠加发放。

（四）在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。

（五）在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

答案来源于:2020年南京理工大学苏州大学统招博士后招收公告