六、晋升通道或激励机制公司根据岗位不同，暨管理类岗位、技术类岗位、生产安装类岗位、营销设计类岗位不同，所有岗位类别合主题划分为五大级：高管层、部门经理层、主管层、普通员工层、实习见习员工层；员工晋升通道包括纵向职级晋升和横向跨通道发展，通过纵横向发展，为员工提供更多的晋升与发展平台和机会。公司根据岗位不同，暨管理类岗位、技术类岗位、生产安装类岗位、营销设计类(阅读详细内容)

2018年兰州资源环境职业技术学院现代学徒制晋升通道或激励机制

六、晋升通道或激励机制公司根据岗位不同，暨管理类岗位、技术类岗位、生产安装类岗位、营销设计类岗位不同，所有岗位类别合主题划分为五大级：高管层、部门经理层、主管层、普通员工层、实习见习员工层；员工晋升通道包括纵向职级晋升和横向跨通道发展，通过纵横向发展，为员工提供更多的晋升与发展平台和机会。1、纵向发展：是指公司内部的职级晋升路径；2、横向发展：指员工除了在本(阅读详细内容)

2018年兰州资源环境职业技术学院现代学徒制培养简介-机电工程系晋升通道或激励机制

6、晋升通道或激励机制生产现场管理人才、技术部门技术人才(阅读详细内容)

2020年兰州资源环境职业技术学院中职升学现代学徒制招生

(二)现代学徒制招生学院作为全国首批现代学徒制单位，遴选优质合作企业，协同实施现代学徒制招生、入学面试、全程培养、定向就业，打造升级版“订单培养”模式，实现招生即招工，入校即入企。(阅读详细内容)

2020年兰州资源环境职业技术学院现代学徒制招生要求

三、招生要求1.身体健康2.服从管理3.吃苦耐劳，愿意从基层做起4.愿意在南方就业并长期发展(阅读详细内容)

2022年兰州资源环境职业技术学院普通高中生综合评价现代学徒制招生

2.现代学徒制招生学校作为全国首批现代学徒制单位，遴选优质合作企业，协同实施现代学徒制招生、入学面试、全程培养、定向就业，打造升级版“订单培养”模式，实现招生即招工，入校即入企。2022年学校合作招生企业33个，招生专业（类）30个。现代学徒制班学费和普通生一致。我校现代学徒制招生专业按照大平行志愿录取原则录取。3.国际班招生2022年招收大数据与会计和电子(阅读详细内容)

2020年兰州资源环境职业技术学院现代学徒制招生专业

二、招生专业专业;物流管理(阅读详细内容)

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2020年兰州资源环境职业技术学院现代学徒制晋升通道

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