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2020年临沂电力技术学校非政审、非身体原因,不能入伍全部退还学费,免费安置工作

2020年临沂电力技术学校招生简章非政审、非身体原因,不能入伍全部退还学费,免费安置工作。
技校网 更新时间:2021-06-18 02:17:00 解决时间:2020-03-14 11:14

满意答案

5、非政审、非身体原因,不能入伍全部退还学费,免费安置工作。

我校在安置上实行"订单式“就业。即学生入学时就与用人单位签定合同,解除了学生就业的后顾之优。

学校四项承诺:

1.保证学生的人生安全和财产安全。

2.保证安置就业,学生入校时即与学校签订《就业保障协议书》,如不安置退还全部学费。

3.保证跟踪服务,五年内,因企业倒闭或正常裁员,而非个人因素失业者,学校负责重新免费安置。

4.保证收入稳定,拿到毕业证定岗后保证年综合薪资不低于6万元,低于6万元学校退还学费。

学校六大特色——双证特色(学历+技能)

“学历+技能“是“以就业为目的、以培养市场紧缺型人才为核心、以培养企业实用性人才”为国标的专业复合型人才教育。

学校六大特色——授课特色(五步教学法)

2020年临沂电力技术学校招生简章

学校打破传统的“填鸭式教学”方式,独创五步教学法,以案例分析着手,让学生参与进课堂教学过程,激发学生的学习兴趣。

独创“五步教学法”:

1、案例分析:教室组织学生对实际应用案例进行分析讨论,激发学生学习兴趣。

2、知识讲授:在案例分析基础上,自然过渡到课堂内容的教授上,形成与学生的“共鸣”。

3、课堂练习:在完成知识教投后,教师指导学生完成“模仿”的过程,学生获得成就感。

4、知识扩充:在课堂教学完成后,教师布置自学内容,提升学生的学习能力。

5、课后练习:进一步增强学生的成就感,即自我价值的实现。教师安排学生自主设计创作。

学校六大特色——教育模式特色

2020年临沂电力技术学校招生简章(2)

一个目标:把学生培养成企业所需要的“人财”

两个计划:“教育计划”塑造人格;“教学计划”培养能力

三个体系:教学管理体系、学务管理体系、就业服务体系

四项原则:产品开发原则、教学指导原则、课堂授课原则、学生管理原则

五种方式:课堂教学、课后辅导、学生自习、阶段实习、岗前实习

六大措施:四项教学质量控制措施,日常教学检查、教学效果测评,三级听课制度、精进接力制度;两项学生管理措施:以“两线四区”为基础的由内而外的“疏”一一教育引导、表彰奖助,以及由外而内的“堵”一一量化积分、制度約束。

七置保障:综合素质三项能力,资格证书、学历证书、企业拓展、就业指导、跟踪服务

八方满意:学生、家长、用人单位、教职员工、股东、行业、主管部门、社会

答案来源于:2020年临沂电力技术学校招生简章

  技校网数据中心 2020-03-14 11:14
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