切换城市: 广东 其它

已解决问题

2020年聊城大学有哪些人才培养模式?

2020年聊城大学答考生问有哪些人才培养模式?
技校网 更新时间:2021-06-24 13:36:00 解决时间:2020-07-25 21:25

满意答案

八、聊城大学有哪些人才培养模式?

答:我校为加大对特殊人才培养的力度,成立了季羡林学院、创新创业学院,实施了卓越教师、卓越工程师、卓越农林人才、卓越法律人才培养计划项目,建立了拔尖人才培养体系。

为做好对具有学术发展强烈愿望和学术发展潜力拔尖创新人才的培养工作,学校成立了季羡林学院,采取按大类学科编班、名师讲学、小班授课等形式,通过开设学科基础强化课程及素质拓展课程,举办“羡林讲堂”、羡林学术沙龙等素质拓展活动,促进学生知识、素质、能力协调发展。目前设有人文社会科学大类班,新生入学一年后即可参与选拔。季羡林学院设立了“卓越人才奖”、“季羡林奖学金”。

车辆工程、化学工程与工艺、材料科学与工程3个本科专业实施卓越工程师人才培养模式改革;英语、小学教育等9个师范类专业实施卓越教师人才培养模式改革;法学专业实施卓越法律人才培养模式改革;园林专业实施卓越农林人才培养模式改革。

答案来源于:2020年聊城大学答考生问

  技校网数据中心 2020-07-25 21:25

类似问题答案

2020年聊城大学有哪些人才培养模式?
八、聊城大学有哪些人才培养模式?答:我校为加大对特殊人才培养的力度,成立了季羡林学院、创新创业学院,实施了卓越教师、卓越工程师、卓越农林人才、卓越法律人才培养计划项目,建立了拔尖人才培养体系。为做好对具有学术发展强烈愿望和学术发展潜力拔尖创新人才的培养工作,学校成立了季羡林学院,采取按大类学科编班、名师讲学、小班授课等形式,通过开设学科基础强化课程及素质拓展(阅读详细内容)
2019年聊城大学有哪些人才培养模式?
6.问:聊城大学有哪些人才培养模式?答:我校为加大对特殊人才培养的力度,成立了季羡林学院、创新创业学院,实施了卓越教师、卓越工程师、卓越农林人才、卓越法律人才培养计划项目,建立了拔尖人才培养体系。为做好对具有学术发展强烈愿望和学术发展潜力拔尖创新人才的培养工作,我校成立了季羡林学院,采取按大类学科编班、名师讲学、小班授课等形式,通过开设学科基础强化课程及素质(阅读详细内容)
2015年聊城育伟科技学校MB期间,学校将从更新教育理念入手,创新人才培养模式,汲取传统商业文
十二五期间,学校将从更新教育理念入手,创新人才培养模式,汲取传统商业文化的精髓,承接徽商文化和淮河文化的底蕴,顺应高等教育发展规律,坚持办学特色,立足安徽,面向全国,为区域和行业发展做贡献,力争把安徽财经大学建设成为经济、管理类学科优势突出,在同类院校中特色鲜明,省内一流,国内外有一定影响的高水平教学研究型大学。(阅读详细内容)
2020年聊城大学卡梅里诺大学联合培养博士研究生培养模式
六、培养模式1.采取国内外双导师制,我校为每名博士研究生配备一名导师,进行学业指导。2.学习期限为3年,可适当延长学习期限。每学年末,卡梅里诺大学将评估每位博士研究生的各项表现。如果不能通过审核,将不允许进入下一年的学习。3.博士在读第一年,需要到卡梅里诺大学注册和学习。后两年,经过双方导师同意,学生可选择是在卡梅里诺大学还是在聊城大学学习。4.博士学位论文(阅读详细内容)
2020年聊城大学山东省应用型人才培养特色名校重点建设专业
5.山东省应用型人才培养特色名校重点建设专业经济学、教育学、汉语言文学、英语、数学与应用数学、通信工程、化学工程与工艺、车辆工程、材料科学与工程、动物医学、法学、思想政治教育、历史学、地理科学、土木工程、软件工程、制药工程、生物工程、行政管理、旅游管理、音乐学、编导、视觉传达设计答案来源于:2020年聊城大学答考生问(阅读详细内容)
2022年聊城幼儿师范学校培养模式
三、培养模式初中后“3+4”本科采取对口贯通分段培养方式,前三年在聊城幼儿师范学校就读,后四年在聊城大学就读;五年制高师专科实行五年一贯制培养模式,就读地点在聊城幼儿师范学校(聊城大学初等教育学院)。三二连读高职专科实行分段培养方式,前三年在聊城幼儿师范学校就读,后二年在临沂职业学院就读。答案来源于:2022年聊城幼儿师范学校招生简章(阅读详细内容)
2022年聊城市技师学院聊城高级工程职业学校秋季人才培养
(五)人才培养学院始终牢记为聊城产业发展培养紧缺急需的高素质技能人才这一初心使命,坚持立德树人、服务发展这一办学宗旨,创新"知行合一、工学一体”的人才培养模式,突出订单培养、学徒制培养,已与聊建集团、中通客车、日发纺机、浪潮集团等市内外168家企业签订订单培养协议,校企双方共同制定人才培养方案、双师共育、资源共享,确定订单培养计划数8000余人,形成了"招生(阅读详细内容)
2010年聊城大学山东嘉华保健品定向委培定向培养模式
一、定向培养模式学生通过面试后,与聊城大学生命科学学院、山东嘉华保健品股份有限公司签定三方岗前培训协议,然后到聊城大学生命科学学院接受为期一年的油脂制取和食品工程专业课程的岗前培训,培训期满,各门课程考核合格后,由聊城大学生命科学学院颁发结业证书,由山东嘉华保健品股份有限公司直接安排工作。培训期间,聊城大学生命科学学院、山东嘉华保健品股份有限公司每季度对学生(阅读详细内容)

相关阅读

最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业