2020年六安职业技术学院分类职业适应性测试纲要

一、测试对象

参加2020年安徽省高职院校分类考试招生文化素质测试且成绩达线，报考我校的应历届普通高中毕业生及退役士兵考生。

二、测试形式

网上测试（闭卷）。

三、测试时间及分值

测试时间为60分钟，试卷满分300分。

四、测试题型

测试题型分为单项选择题、判断题、简答题。

五、测试内容与要求

测试内容：主要考核学生未来从事相关岗位工作的基本素养。考核内容包括职业认知（占20%）、社会公德（占20%）、法律常识（占20%）、信息技术应用能力（占20%）、表达与沟通能力（占20%）五个模块。

（一）职业认知

考察考生对报考专业（职业）的认识和理解。

知识点：专业与职业的关系、自我认知（学习专业的优、劣势分析，专业学习规划与实施；就业的优、劣势分析、职业规划与实施）。

（二）社会公德

考察考生对社会公德的认识和日常行为意识。

知识点：文明礼貌知识、助人为乐知识、爱护公物知识、保护环境知识、遵纪守法知识。

（三）法律常识

考察考生对法律了解和法律意识。

知识点：宪法、民法、刑法、行政法、婚姻法、劳动法、劳动保障法、妇女儿童及未成年人保障法、行政法、经济法、社会法、教育法等中与学生相关的基本知识。

（四）信息技术应用能力

考察考生信息技术应用能力。

知识点：计算机技术在工作岗位中的基本应用（计算机应用基本常识，Word、Excel、PowerPoint简单运用），计算机网络技术在生活中的基本应用，移动终端（手机等）在工作、生活中的基本应用（移动支付等）；信息获取、分析、处理及运用等。

（五）表达与沟通能力

考察考生表达与沟通能力。

知识点：遣词造句准确，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体；能对日常生活中与人沟通的语句做出正确判断；对文字隐含信息进行合理的推断；能正确掌握与人相处时的礼仪，与人沟通协作的基本技巧以及团队合作意识等。