本专业实践教学体系由独立设置的实践课与非独立设置的实践课两部分组成，非独立设置的实践课是指理论教学体系中所包含的各门课程中的案例分析、社会调查、小论文等教学部分；独立设置的实践课包括军事训练、入学教育、管理综合实训、人力资源规划实训、模拟招聘、培训开发实训、薪酬与绩效管理实训、劳动关系实训、顶岗实习、毕业论文等。
答案来源于:2020年焦作大学人力资源管理专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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