2020年江西科技学院人力资源管理专业专科专业培养要求

（一）本专业毕业生应掌握以下几个方面的知识:1.掌握必备的思想政治理论、科学文化基础知识和中华优秀传统文化知识。2.熟悉与本专业相关的法律法规以及环境保护、安全消防、文明管理、人际沟通等相关知识。3.掌握管理学基础、经济学常识、劳动经济基础、市场营销、会计基础、财政金融、法学基础等基础理论知识、创新创业相关知识。4.掌握人力资源规划的编制、执行与评价的知识。5.掌握人员招聘与配置的程序与方法。6.掌握绩效管理设计知识、绩效管理操作程序与方法。7.掌握薪酬福利设计知识、薪酬福利管理程序与方法。8.掌握员工培训与开发方案设计知识，培训管理的程序与方法。9.掌握员工关系管理、劳动人事法律法规、政策的相关知识。10.掌握人事代理、职业介绍等人力资源市场服务的相关知识。

（二）本专业毕业生应具有以下几个方面的能力:1.具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力。2.具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力。3.具有一定的哲学思维、伦理思维、计算思维、数据思维、交互思维、互联网思维能力。4.能够熟练应用办公软件，进行文档排版、方案演示、数据分析等。5.具备人际交往能力、语言表达能力、团队合作能力、心理抗压能力、逻辑思维能力、灵活应变能力等。6.具备招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理的具体业务操作能力，能够设计相关方案并执行。7.具备进行社会保险、公积金的申报、征缴、转移、档案管理等能力。8.具备在各类人力资源服务机构中从事人事代理、劳务派遣、职业介绍、职业指导等业务的各项能力。9.能够针对组织人力资源方面的需求进行调查分析、撰写分析报告。10.能够根据组织业务对人力资源管理的需求进行相应的方案设计、活动策划，并能对执行效果进行评估、撰写总结报告。11.能够在人力资源服务企业中搜寻客户、分析客户需求、处理客户人力资源服务方案中的具体操作问题。

（三）本专业毕业生应具有以下几方面的素质:1.坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，践行社会主义核心价值观，具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感。2.崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动，履行道德准则和行为规范，具有社会责任感和社会参与意识。3.具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创新思维。4.勇于奋斗、乐观向上，具有自我管理能力、职业生涯规划的意识，有较强的集体意识和团队合作精神。5.具有健康的体魄、心理和健全的人格，掌握基本运动知识和一两项运动技能，养成良好的健身与卫生习惯，良好的行为习惯。6.具有一定的审美和人文素养，能够形成一两项艺术特长或爱好。

答案来源于:2020年江西科技学院人力资源管理专业-专科