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2020年江西科技学院人力资源管理专业本科专业就业方向

2020年江西科技学院人力资源管理专业-本科专业就业方向

技校网更新时间：2021-06-17 09:43:00 解决时间：2021-02-15 10:54

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二、专业就业方向

本专业毕业生能在企、事业单位或政府部门从事人力资源管理、行政事务管理、人力资源服务或教学、科研等方面的工作。

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2020年江西科技学院人力资源管理专业专科专业就业方向

四、专业就业方向在企业单位，主要从事人员招聘、人才测评、员工培训、绩效考核、劳动关系处理、薪酬福利管理等工作。在政府或公共事业单位从事行政管理、人力资源管理及相关工作。也可在专业的管理咨询公司从事职业推介、职业咨询等人力资源市场服务工作。答案来源于:2020年江西科技学院人力资源管理专业-专科(阅读详细内容)

2020年江西科技学院人力资源管理专业本科专业培养要求

三、专业培养要求（一）本专业毕业生应掌握以下几个方面的知识:1．通识教育理论基础知识，主要包括政治理论、职业道德、英语、计算机应用、文化素养等基础知识；2．专业基础理论知识，主要包括管理学、经济学、会计学、经济法、组织行为学、管理信息系统、财务管理、统计学、劳动经济学、应用文写作、行政管理学、管理心理学等专业基础知识；3．专业理论知识，主要包括人力资源管理、(阅读详细内容)

2020年江西科技学院人力资源管理专业本科专业主干课程

四、专业主干课程管理学、西方经济学、组织行为学、人力资源管理、组织与工作设计、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、培训与人力资源开发等。答案来源于:2020年江西科技学院人力资源管理专业-本科(阅读详细内容)

2021年江西工业贸易职业技术学院人力资源管理专业【就业方向】

(三)【就业方向】目标岗位为人力资源主管，首次就业岗位为人力资源专员。答案来源于:2021年江西工业贸易职业技术学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年江西科技学院人力资源管理专业本科专业培养目标

一、专业培养目标本专业培养适应地方经济社会发展需要，德智体美劳全面发展，掌握管理学、经济学、心理学等学科知识和人力资源管理基础理论、专门知识、专业技能，具有良好人文社会科学素养和职业道德、团队精神和创新意识，能在现代服务业从事招聘与人才测评、培训与人力资源开发、员工关系管理等方面的高素质应用型人才。答案来源于:2020年江西科技学院人力资源管理专业-本科(阅读详细内容)

2020年江西科技学院人力资源管理专业本科主要实践性教学环节

五、主要实践性教学环节入学教育与军训、小微企业创办实践、办公自动化实践、人力资源管理实践、人员素质测评实践、人力资源管理专业综合实践、专业方向社会实践、毕业实习、毕业论文等。答案来源于:2020年江西科技学院人力资源管理专业-本科(阅读详细内容)

江西现代职业技术学院人力资源管理专业就业方向

三、就业方向毕业生可面向企业人事助理、人力资源专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、员工关系处理专员、培训师、基层经理、行政文员、秘书、档案管理员和客户服务助理、人事信息管理员以及人力资源经理等。?(阅读详细内容)

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