1.教学安排
根据全日制普通高等职业院校人才培养目标、培养规格,遵循社招学员特点和职业教育规律,采取“农学结合、工学交替”的人才培养模式,按照“标准不降、模式多元、学制灵活”原则,提高人才培养的针对性、适应性和实效性。贯彻实施职业教育国家教学标准体系,针对应届与非应届、就业与未就业、不同年龄段等生源多样化特点,分类编制专业人才培养方案,采取弹性学制和灵活多元教学模式,对退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、在岗职工等群体可单独编班,加强教学常规管理,适应不同生源、不同学习时间、不同学习方式,创新教学组织和考核评价。针对不同生源的从业经历、技术技能基础和学习需求,创新实习管理方式,开展灵活多样的实践教学使教学环节与生产环节紧密结合。采取灵活多样的教学模式,创新教学组织形式,采取集中教学与分散教学相结合,理论教学与实践教学相结合,分阶段完成学业;推进教学过程与生产过程对接。合理安排教学实践活动,加强实习实训现场指导,注重提高学生解决实际生产问题的能力,丰富教学手段,提高教学服务水平。加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接,有序开展学习成果的认定、积累和转换,积极引导新增生源参与1+X证书制度试点,积极引导新增生源参与1+X证书制度试点,鼓励高校学生积极取得多类职业技能等级证书,拓展就业创业本领。对退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、在岗职工等已积累的学习成果(含技术技能),各校可通过水平测试等方式进行学历教育学分认定。合理设置课程体系,确保总学时数不低于2600学时,集中学习每学年不低于360学时,实践实习每学年不低于400学时,理论和实践教学比例不低于1:1,学时不高于理论教育总学时的50%。统一出口,确保人才培养质量不放松。
2.学员管理
结合学员特点,根据不同专业、不同学习时间、不同学习方式,制定有针对性的学员管理办法,统筹管理,分类指导,安排专人负责学生教育管理工作。学生应当按照国家和院校有关规定办理入学注册手续,因故不能按期入学的,应当向学校请假.未请假或者请假逾期的,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格。未按院校规定缴纳学费或者有其他不符合注册条件的,不予注册,学生的学业年限可适当放宽,高不超过5年在院校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到院校毕业要求的,颁发全日制高职(专科)毕业证书,
2020年江西工业工程职业技术学院高职院校扩招教学教育管理类似问题答案