专业名称	开设学校	学制	地址
人力资源管理（人力资源管理师）	辽宁经济管理干部学院	三年	--
人力资源管理--人力资源管理教育	韶关学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	广东省珠海市英迪科技经贸培训学校	2.5年	--
人力资源管理	湖南涉外经济学院	4年	--
人力资源管理	遵化市职业技术教育中心	3	--

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三、主干课程人力资源战略与规划、绩效管理、员工招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理。答案来源于:2020年江西工程学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

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四、特色课程管理决策模型、战略管理、ERP沙盘、商务谈判、项目管理、5G通信、管理心理学。答案来源于:2020年江西工程学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

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（三）特色课程ERP沙盘、企业战略管理、招聘与配置、商务谈判、培训与开发、商务礼仪、人员素质测评与方法等。答案来源于:2020年江西工程学院人力资源管理专业（专科）(阅读详细内容)

2020年江西工程学院人力资源管理专业专科核心课程

（二）核心课程人力资源管理、人力资源战略与规划、工作分析与评价、雇员流动管理、劳动关系管理、管理沟通、薪酬管理等。答案来源于:2020年江西工程学院人力资源管理专业（专科）(阅读详细内容)

2020年江西工程学院人力资源管理专业能力结构

（二）能力结构1.获取知识能力：具有较强的自学能力、中文写作能力、表达能力、社交能力、计算机及信息技术能力。2.应用知识能力：具有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理专业模块运作能力。3.职业发展与创新能力：具有人力资源管理实践能力、解决问题能力、创新革新能力、就业创业能力等。答案来源于:2020年江西工程(阅读详细内容)

2020年江西工程学院人力资源管理专业专科培养目标

（一）培养目标本专业培养德、智、体、美、劳等方面全面发展，知识、能力、素质结构优化，通晓人力资源管理理论与实务，熟悉现代商业运作流程，具有社会主义市场经济适应能力和竞争能力，具有创新精神和实践能力，能在各类工商企业、相关政府部门从事人力资源管理和商务管理工作的商务复合型人才。答案来源于:2020年江西工程学院人力资源管理专业（专科）(阅读详细内容)

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