专业名称	开设学校	学制	地址
人力资源管理（人力资源管理师）	辽宁经济管理干部学院	三年	--
人力资源管理--人力资源管理教育	韶关学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	广东省珠海市英迪科技经贸培训学校	2.5年	--
人力资源管理	湖南涉外经济学院	4年	--
人力资源管理	遵化市职业技术教育中心	3	--

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2020年江西财经大学人力资源管理专业学科平台高

1、学科平台高。本专业依托我校工商管理学院的“管理理论与企业管理”博士点，企业管理、技术经济及企业管理二个硕士点。其中，企业管理于1986年获得硕士授予权，是江西省重点学科。答案来源于:2020年江西财经大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年江西财经大学人力资源管理专业实践基础厚

3、实践基础厚。人力资源管理专业具有接纳能力和培养能力强的实践基地：校内的有大学生创业孵化中心、创业管理仿真实验室、第二课堂实践平台、创业教育指导中心。主要实践性教学环节：实验（上机）、实习（实训）、论文（设计）和课外科研实践活动等四个环节。授予学位：管理学学士就业深造：本专业对应典型职位：从事政府公务员、企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘(阅读详细内容)

2020年江西财经大学人力资源管理专业师资力量强

2、师资力量强。人力资源管理系现有专职教师25人，其中，教授7人，副教授12人，讲师7人，其中博士19人，有博士生导师3人，硕士生导师15人，有8位教师分别到美国、英国、澳大利亚等国进修。答案来源于:2020年江西财经大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年江西财经大学博士研究生015企业管理学（含战略管理、营销管理、人力资源管理）3.参考教材

③3015企业管理学（含战略管理、营销管理、人力资源管理）3.参考教材：管理理论与方法参考教材：①吴照云：《管理学》，中国社会科学出版社2011年第6版；②李怀祖：《管理研究方法论》，西安交通大学出版社2017年第3版；③杨杜：《管理学研究方法》，东北财经大学出版社2013年第2版。企业管理学参考教材：①吴照云：《管理学》，中国社会科学出版社2011年第6版(阅读详细内容)

2019年江西财经大学硕士研究生教育人力资源管理考试科目

04教育人力资源管理考试科目：①101思想政治理论②201英语一或203日语③621公共管理基础④828公共经济学参考书目：①陈振明：《公共管理学：一种不同于传统行政学的研究途径》（第二版），中国人民大学出版社2003年版；②吴照云：《管理学》（第五版），中国社会科学出版社2006年版；③李春根、廖清成：《公共经济学》（第2版），华中科技大学出版社2015年(阅读详细内容)

2018年江西财经大学硕士研究生教育人力资源管理考试科目

2020年江西科技学院人力资源管理专业本科专业培养要求

三、专业培养要求（一）本专业毕业生应掌握以下几个方面的知识:1．通识教育理论基础知识，主要包括政治理论、职业道德、英语、计算机应用、文化素养等基础知识；2．专业基础理论知识，主要包括管理学、经济学、会计学、经济法、组织行为学、管理信息系统、财务管理、统计学、劳动经济学、应用文写作、行政管理学、管理心理学等专业基础知识；3．专业理论知识，主要包括人力资源管理、(阅读详细内容)

2020年江西科技学院人力资源管理专业本科专业主干课程

四、专业主干课程管理学、西方经济学、组织行为学、人力资源管理、组织与工作设计、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、培训与人力资源开发等。答案来源于:2020年江西科技学院人力资源管理专业-本科(阅读详细内容)

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