专业名称	开设学校	学制	地址
人力资源管理（人力资源管理师）	辽宁经济管理干部学院	三年	--
人力资源管理--人力资源管理教育	韶关学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	广东省珠海市英迪科技经贸培训学校	2.5年	--
人力资源管理	湖南涉外经济学院	4年	--
人力资源管理	遵化市职业技术教育中心	3	--

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2020年江西财经大学人力资源管理专业师资力量强

2、师资力量强。人力资源管理系现有专职教师25人，其中，教授7人，副教授12人，讲师7人，其中博士19人，有博士生导师3人，硕士生导师15人，有8位教师分别到美国、英国、澳大利亚等国进修。答案来源于:2020年江西财经大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年江西财经大学人力资源管理专业实践基础厚

3、实践基础厚。人力资源管理专业具有接纳能力和培养能力强的实践基地：校内的有大学生创业孵化中心、创业管理仿真实验室、第二课堂实践平台、创业教育指导中心。主要实践性教学环节：实验（上机）、实习（实训）、论文（设计）和课外科研实践活动等四个环节。授予学位：管理学学士就业深造：本专业对应典型职位：从事政府公务员、企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘(阅读详细内容)

2020年江西财经大学人力资源管理专业学科平台高

1、学科平台高。本专业依托我校工商管理学院的“管理理论与企业管理”博士点，企业管理、技术经济及企业管理二个硕士点。其中，企业管理于1986年获得硕士授予权，是江西省重点学科。答案来源于:2020年江西财经大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

江西外语外贸职业学院数字媒体应用技术专业师资力量强

（2）师资力量强。来自企业技术一线的专业教师担任理论教学与实训指导，教学效果好，学生满意度高(阅读详细内容)

2020年江西财经大学博士研究生015企业管理学（含战略管理、营销管理、人力资源管理）3.参考教材

③3015企业管理学（含战略管理、营销管理、人力资源管理）3.参考教材：管理理论与方法参考教材：①吴照云：《管理学》，中国社会科学出版社2011年第6版；②李怀祖：《管理研究方法论》，西安交通大学出版社2017年第3版；③杨杜：《管理学研究方法》，东北财经大学出版社2013年第2版。企业管理学参考教材：①吴照云：《管理学》，中国社会科学出版社2011年第6版(阅读详细内容)

江西外语外贸职业学院计算机网络专业师资力量强

（2）师资力量强。来自企业技术一线的专业教师担任理论教学与实训指导，教学效果好，学生满意度高(阅读详细内容)

江西外语外贸职业学院计算机信息管理专业师资力量强

（2）师资力量强。来自企业技术一线的专业教师担任理论教学与实训指导，教学效果好，学生满意度高(阅读详细内容)

2020年南昌大学人力资源管理专业师资队伍

2、师资队伍本专业目前有12位专任教师，其中，教授2人，副教授7人，具有高级职称教师占比达达75%。具有博士学位的教师9人，具有硕士以上学历教师比例为100%，具有一年以上海外留学经历的专任教师接近40%。随着专业的快速发展，本专业正逐步形成了一支知识结构、职称结构、学历结构、年龄结构与学缘结构都较为合理的高能高效的师资队伍。答案来源于:2020年南昌大学人(阅读详细内容)

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