【考试内容】
(一)管理者与领导者:对比领导者与管理者;解释为什么领导是一个非常重要的组织行为课题。
(二)早期的领导理论:论哪些研究显示了领导的特质;对比四种行为理论的发现;解释领导行为的双重本质。
(三)权变的领导理论:解释费德勒的领导模型是怎样的一种权变模型;对比情境领导理论和领导者参与模型;解释路径一目标理论是如何解释领导行为的。
(四)有关领导的其他观点:区分事务型领导者与变革型领导者;描述领袖魅力型领导和愿景规划的领导;讨论团队领导包括哪些内容;描述领导权力的五种来源。
【重点与难点】
管理者与领导者,领导理论,权力及其来源,当代领导问题和新观点
2020年暨南大学硕士考试考试大纲管理学与微观经济学领导类似问题答案