2、激励考试内容：激励的含义及产生原因；激励的需要理论；激励的过程理论；激励实务。考试要求：（1）了解激励的概念、激励的对象；理解激励的内因与外因。（2）掌握需要层次理论、双因素理论、X理论和Y理论；了解成就需要论。（3）掌握公平理论、期望理论、强化理论。（4）理解与比较管理实践中实施激励的主要方式。(阅读详细内容)

2019年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学激励

2、激励考试内容：激励的含义及产生原因；激励的需要理论；激励的过程理论；激励实务。考试要求：(阅读详细内容)

2020年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学考试内容

四、考试内容（一）“总论”部分，20%（30分）1、管理理论与管理活动考试内容：管理的定义、管理的职能、管理者所扮演的角色、具备的技能；中外早期管理思想的起源；管理理论的形成与发展。考试要求：（1）了解管理的定义，掌握管理的职能的含义与相互关系。（2）了解管理者所扮演的三大角色，具备的技能。（3）了解管理思想的演变及各学派理论的主要内容和特征。（4）掌握古典(阅读详细内容)

2020年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学“领导”“部分，20%（30分）

(四)“领导”“部分，20%（30分）1、领导考试内容：领导内涵；领导风格类型；领导的理论考试要求：（1）了解领导定义、作用。（2）理解领导与管理的区别与联系。（3）理解领导权力来源。（4）了解集权式领导和民主式领导、魅力型领导和变革型领导、事务型领导和战略型领导。（5）理解领导的特质论。（6）理解各种领导行为论，掌握管理方格论。（7）掌握领导情景理论的费德(阅读详细内容)

2020年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学决策与决策方法

1、决策与决策方法考试内容：决策与决策理论；决策的过程、决策的影响因素；决策方法。考试要求：（1）了解决策的定义、决策的原则、依据。（2）理解决策的理论。（3）掌握决策的过程。（4）了解决策的影响因素。（5）了解定性决策方法的异同。（6）掌握定量决策的确定性决策法、风险决策法、不确定性决策，会计算。(阅读详细内容)

2020年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学组织设计

1、组织设计考试内容：组织设计的任务和原则、组织设计的影响因素；组织的部门化的基本形式；组织的层级化与管理幅度、集权与分权、授权。考试要求：（1）了解组织设计的任务和原则。（2）理解组织设计的影响因素。（3）了解组织的部门化的基本形式及特征（4）了解组织的层级化与管理幅度的关系，了解管理幅度设计的影响因素。（5）了解扁平式和锥型式的组织结构的优缺点。（6）理(阅读详细内容)

2020年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学管理的创新职能

1、管理的创新职能考试内容：创新的内涵及作用；创新职能的基本内容；创新过程及管理；工作流程的再造考试要求：（1）了解创新的类别与特征，理解创新与维持的关系及作用。（2）掌握创新职能的基本内容。（3）了解创新过程及抵制因素，掌握创新管理的技能。（4）了解流程再造的基本观念及途径。(阅读详细内容)

2020年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学计划与计划工作

2、计划与计划工作考试内容：计划的概念、性质和类型、计划的层次体系、计划编制过程。考试要求：（1）了解计划的定义、计划与决策的关系、计划的性质。（2）了解计划的类型。（3）掌握计划的层次体系的内容。（4）了解计划编制过程。(阅读详细内容)

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