2020年吉林大学管理学院博士研究生申请考核制综合考核

管理学院成立不少于5名本学科副教授职称(含)或相当专业技术职务以上专家组成的“综合考核专家组”，对通过资格审查的考生进行综合考核。

综合考核采用外语能力测试、专业笔试和综合面试相结合的形式。综合考核过程（含笔试和面试）全程录像。其中：

专业笔试时间每科目不低于90分钟；

综合面试时间每考生不低于30分钟。

各科考核结果按百分制评分。单科成绩低于60分的考生不予录取。

（1）外国语能力测试。主要考核考生的阅读外语文献及运用专业外语的能力。

（2）业务课一、业务课二。主要包括对本学科专业的认识、对专业理论的掌握、对本学科专业的新动态和前沿课题的了解，运用专业知识解决现实问题的能力等。

（3）综合素质和能力测试。主要考核考生的思想政治品德、语言表达能力、现场应变能力及逻辑思维能力等，评价考生是否具有作为博士研究生的培养潜能和综合素质。

综合考核总成绩：笔试成绩+综合面试成绩，按权重形成百分制。根据考核成绩确定拟录取名单。