由旅游行政主管部门、学校、旅游企事业单位制定和实施培养方案,采用“校、企、地”协同育人的人才培养模式,确保培养质量。
实行2+1培养模式。即在前四个学期完成知识模块课程、技能模块课程、素质模块课程以及贯穿整个教学过程的实践实训教学内容。第七-八学期进行岗位实习和撰写毕业论文。
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