2020年华南农业大学CMACPA精英CMA&CPA高端人才需求

就目前财会行业而言，底层“金融会计持证人员”严重过剩，与底层会计人员供大于求的状况相反的是，大、中型企业，对于高端金融财会人才的需求非常明显，CMA&CPA金融财经人才被列为“行业急需紧缺人才”。为了抢占CPA高端金融财会人才，各地方政府引进人才政策：

深圳：

(1)生活补贴

根据广东省“珠江”，持有CMA&CPA证书的专业人才，将获得高不超过100万元的一次性生活补贴。

(2)人才优惠

根据《深圳市罗湖区“菁英人才”认定办法》，同时满足其他附加条件的CMA/CPA持证者属于 类“菁英人才”，可获得一次性安家补贴30万元人民币，还可享受一定的住房优惠政策、子女入学优惠、健康管理、养老服务等福利。

广州：

(1)生活补贴

经评定为专业人才，根据广东省“珠江”，高端财经人才将获得高不超过 100 万元的一次性生活补贴。

(2)安家补贴

如果CMA/CPA持证者顺利地经评定成为高层次金融财会人才，根据《广州市高层次金融财会人才支持项目实施办法(修订)》，可享受如下安家补贴：

“第五条 对经评定的高层次金融人才按照以下标准给予补贴支持

（一）对现有的金融给予获评当年补贴50万元；对当年新引进的金融给予安家补贴100万元

对于特别优秀的金融，可按照“一事一议、补贴资金上不封顶”的原则研究办理。

（二）对现有的金融高级管理人才给予获评当年补贴20万元；对当年新引进的金融高级管理人才给予安家补贴30万元。

（三）对现有的金融高级专业人才给予获评当年补贴10万元；对当年新引进的金融高级专业人才给予安家补贴20万元。

获得一次性安家补贴的上述人才，在评定当年给予一次性资金补助（分三年按40%、30%、30%比例发放）。”

此外，金融财会人才还可优先参加广州市组织的金融财会人才赴纽约、伦敦、新加坡等地学习培训活动。非广州户籍的人才及其配偶、子女，可在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇。

珠海：

4月24日，珠海市举行人才新政新闻发布大会，宣布正式出台《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》，在新的措施中，珠海市每年将会为引进人才花费25亿。引人注目的是“送房屋产权”政策。珠海将在未来几年筹集不少于3万套人才住房，被评定为一二三类人才可以选择与政府各付50%的方式来购买共有产权房，在申请人连续工作10年后，可以无偿获得政府所持有的50%产权。

上海：

(1)人才优惠

根据《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，高端金融财会人才在出入境、签证居留、办理工作许可、户籍办理、子女就学、医疗等方面提供优惠便利。

(2)落户优惠

根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》，税务师作为中级专业技术职务任职资格，也能够给居住证加分带来 100 分的累积(积满 120 分即可落户)。CPA持证者也可获得相应的居住证积分。

北京：

(1)人才优惠

北京在“十三五”金融发展规划中，明确指出要在、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加强对金融财会高端人才的服务。

(2)落户优惠

中级及以上会计职称持证人若在企事业单位担任对应级别职务，即可获得落户积分。